1. Deutscher Diversity-Tag 2013
Premiere des bundesweiten Aktionstags war der 11. Juni 2013. Ca. 240 Organisationen und Unternehmen mit rund 2 Millionen Beschäftigten haben den 1. Deutschen Diversity-Tag zu einem unvergesslichen Großereignis gemacht. In unserer Ergebnispräsentation bekommen Sie einen guten Eindruck von unserem diesjährigen Aktionstag.
19 Suchergebnisse
Kreisjugendring Rems-Murr e.V.
Straßenaktion in Backnang: „Zusammen für Vielfalt“
Mitmach-Stationen zeigen, welche Vielfalt auf den Straßen Backnangs herrscht.
Kreisstadt Neunkirchen
Kick-off zur Umsetzung der Charta der Vielfalt
Die Kommune plant am 1. Deutschen Diversity-Tag ihre künftigen Strategien zur Umsetzung der Charta der Vielfalt.
Land Berlin: Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung - Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung
Kampagne „Diskriminierung hat viele Gesichter - Gleichbehandlung ist Ihr gutes Recht"
Kampagnenspots zum Thema Vielfalt und gegen Diskriminierung werden der Öffentlichkeit präsentiert.
Land Hessen
Unternehmenstalk: Vielfalt in Hessen
Wie vielfältig ist die Wirtschaft in Hessen? – Unternehmen treffen sich um über Vielfalt zu diskutieren
Landeshauptstadt Hannover
Forum für Politik und Wirtschaft zum Diversity Management
Die Landeshauptstadt Hannover beteiligt sich mit einer Informationsveranstaltung am 1. Deutschen Diversity-Tag, die sich an Entscheider/-innen aus Politik und Wirtschaft richtet.
Landeshauptstadt Schwerin
1. Diversity-Tag der Landeshauptstadt Schwerin
Was können Unternehmen und Kommunen durch Diversity Management gewinnen? Diese Frage steht im Mittelpunkt einer Fachveranstaltung mit internationaler Beteiligung anlässlich des 1. Diversity-Tags.
Landeskoordinierungsstelle des Beratungsnetzwerkes gegen Rechtsextremismus im Saarland, Ministerium für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Landes Saarland in Kooperation mit der Landeshauptstadt Saarbrücken
Fachdialog: „Migration-Gender-Religion und die Verortung in der Sozialen Arbeit“
Die Bedarfe vielfältiger Zielgruppen der Sozialen Arbeit ziehen die Frage nach sich, wie angemessene und moderne Angebote aussehen können, die differenzsensibel und an Menschenrechten orientiert sind. Das ist am 1. Deutschen Diversity-Tag Thema eines Fachdialogs in Saarbrücken.
Leibniz Universität Hannover
Diversity Management an der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover und Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
Die Leibniz Universität Hannover startet am 11.06.2013 ihr Diversity Management und schließt sich zugleich am 1. Deutschen Diversity-Tag der Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt an.
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Hans-Knöll-Institut
Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
Das Institut schließt sich am 1. Deutschen Diversity-Tag der Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt an.