Vielfalt auf dem AIRBUS-Werksgelände sichtbar machen
Die Aktion mit dem Titel “Tell their names” beinhaltet die Namensgebung und das Aufstellen von Schildern vor Gebäuden oder Plätzen auf dem Werk nach von uns ausgewählten Diversity-Persönlichkeiten. Diese Persönlichkeiten zeichnen sich durch ihr Engagement und ihr Wirken für das Thema Vielfalt aus.
Auf allen Schildern werden QR-Codes angebracht, die auf die internen Diversity Seiten verweisen und die Geschichten der Persönlichkeiten erzählen und was diese zum Thema Vielfalt erreicht haben.
So wird intern noch mehr für das Thema Vielfalt geworben.
Vielfalt und Inklusion sind Themen, die in den Airbus-Werten verankert sind und daher eine wichtige Rolle in der Unternehmensphilosophie spielen. Ein vielfältiges und diverses Arbeitsumfeld ist bei Airbus wichtiger Bestandteil für Innovation und Entwicklung. Menschen aus über 140 Ländern der Erde arbeiten täglich an dem Erfolg unseres Unternehmens und durchbrechen Grenzen, vereint durch die Begeisterung für die Luftfahrt.
Termin: Mai 2022
Ort: Kreetslag 10, 21129 Hamburg
Ansprechperson:
Sven Pusch
Inclusion & Diversity National Leader - Deutschland
04074383546
sven.pusch@airbus.com
Airbus Azubi Diversity Challenge
Welche tollen Ideen haben Azubis, um Vielfalt zu fördern?
Von April bis Mai 2022 haben Airbus Azubis die Möglichkeit, Ideen und Vorschläge zu machen, wie wir Vielfalt im Unternehmen weiter fördern können. Ziel ist die Anerkennung und Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sozialen, ethnischen etc. Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, ihrem Alter, ihrer physischen oder psychischen Fähigkeiten usw.
Die Azubis kommen in Gruppen zusammen, um Vorschläge zu erarbeiten, die dann vom Unternehmen geprüft und umgesetzt werden. Frische Ideen, auch gerne unkonventionelle Vorschläge sind gefragt. Für die besten Ideen gibt es Auszeichnung als Anerkennung. Im Mai werden intern die Vorschläge an alle Mitarbeitenden kommuniziert.
Termin: April-Mai 2022
Ort: Kreetslag 10, 21129 Hamburg
Ansprechperson:
Sven Pusch
Inclusion & Diversity National Leader - Deutschland
04074383546
sven.pusch@airbus.com