8. Deutscher Diversity-Tag 2020

Am 26. Mai 2020 fand der 8. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 800 Organisationen setzten mit mehr als 1.600 Aktionen ein Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt. Gemeinsam mit Ihnen erzielten wir eine Medienresonanz von 450 Mio. Kontakten. Auf Twitter erreichten wir mit den Hashtags #DDT20, #FlaggefürVielfalt und #Vielfaltverbindet und mit Ihren vielfältigen und kreativen Beiträgen über 30 Mio. Accounts. Über 14.000 Arbeitnehmer_innen und Interessierte spielten bisher unser Spiel Diversity – Das Online-Wissensspiel und testeten so ihre eigenen Kenntnisse zu Diversity-Themen. Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentation 2020.

Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.

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96 Suchergebnisse

quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH

Tag der offenen Tür

Wir veranstalten einen Tag der offenen Tür am 26.05.2020 mit dem Schwerpunkt Diversity. Hier können sich interessierte Personen darüber informieren, welchen Stellenwert Diversity und…

Quirito Academy GmbH

"Lust auf fremde Kultur - dann lasst uns gemeinsam tanzen"

Wir werden mit unseren Projektteilnehmerinnen und Projektteilnehmern aller Sprachkurse und weiterer Bildungskurse an den drei aufeinander folgenden Tagen - immer in der Zeit vom 13:30 Uhr bis 14:00…

R-Biopharm AG

Diversity-Dialog

Im Rahmen des #DDT20 besteht die Möglichkeit zur Begegnung. Wir suchen Diversity-Scouts mit dem Ziel, im Unternehmen weitere Multiplikator_innen und Impulse für Vielfalt zu schaffen. Kulturelle…

Radio Bremen

Das Unternehmen hat 7 Aktionen

Diversity-Newsletter

Alle Mitarbeiter*innen erhalten von der Geschäftsleitung/Intendantin per Mail Informationen über aktuelle Entwicklungen zum Thema Diversity - mit internen und externen "best pratice"-Beispiele und…

Diversity-Newsletter

Alle Mitarbeiter*innen erhalten von der Geschäftsleitung/Intendantin per Mail Informationen über aktuelle Entwicklungen zum Thema Diversity - mit internen und externen "Best Pratice"-Beispielen und…

Flyer-Aktion zu vielfaltsadäquatem Sprachgebrauch

Alle Mitarbeiter*innen erhalten einen attraktiv aufgemachten Flyer zum Thema vielfaltsadäquatem Sprachgebrauch der journalistischen Praxis - mit Tipps für Formulierungen, Hintergründen und Ergebnissen…

Intranet-Video-Veröffentlichung zu sprachlicher Vielfalt

Begleitend zu dem für alle Mitarbeiter*innen verteilten attraktiv aufgemachten Flyer zum Thema vielfaltsadäquatem Sprachgebrauch in der journalistischen Praxis (mit Tipps für Formulierungen,…

Hörfunk-Wochenserie auf Bremen Zwei: "Diversity heisst...."

Wochenserie bei Bremen Zwei, unserem neugierigen Kultur- und Informationsprogramm: „Diversity heißt…“: tägliche Interviews und Beiträge in der Primetime - mehr Informationen unter www.bremenzwei.de.…

Sondersendung auf Bremen Zwei: "Mitgeschnitten"

Sondersendung bei Bremen Zwei, unserem neugierigen Kultur- und Informationsprogramm: „Mitgeschnitten": Gespräch und Lesung mit der Autorin Mareice Kaiser und ihrem Buch „Alles inklusive“ über das…

Podcast von Bremen NEXT: "Chai Society"

"Chai Society", Podcast von Bremen NEXT, dem jungen crossmedialen Portal und Programm für Musik und Lifestyle: Die Hosts Refiye Ellek und Soraya Oeztekin sprechen über das Leben und Aufwachsen mit…

Raif Özalan | Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz

Arbeitsschutz im Betrieb und auf der Straße

In der Woche der Diversity-Tage soll die Vielfalt und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz sichtbar gemacht und durch Impulse gestärkt werden. Neben den Primärdimensionen: Merkmale wie Geschlecht,…

Randstad Deutschland GmbH

Diversity Day 2020

Den Diversity Tag gestalten wir dieses Jahr für unsere internen Mitarbeiter_innen. Wir informieren sie zu unseren Aktivitäten im Zusammenhang mit Diversity und nutzen den Tag, um sie für das Thema zu…

Rau Consultants GmbH

Diversity in unserer Organisation verankern

Wir nehmen in diesem Jahr zum ersten Mal am Deutschen Diversity Tag teil. Im Vorfeld des Aktionstages haben wir eine Diversity-Beauftrage für unser Unternehmen benannt, die unserem Team und auch…

Regio Augsburg Wirtschaft GmbH in Kooperation mit dem Projekt ZUSA - Zusammen in Augsburg

Praxis-Check - Erfolgreiche Personalgewinnung durch Vielfalt

Im Webinar „Praxis-Check – Erfolgreiche Personalgewinnung durch Vielfalt“ geht es um die Identifizierung bislang ungenutzter Potentiale im Rahmen einer vielfaltsorientierten Personalarbeit.

Unter…

Regionales Integrationsnetzwerk IQ Hessen

Das Unternehmen hat 5 Aktionen

Einheit in Vielfalt in Corona-Zeiten - Videoaktion der Mitarbeitenden der Kreisverwaltung Wetteraukreis

Das IQ Projekt „ViFi - Vielfältig fit“ von FRESKO e.V. startet zusammen mit dem Integrationsbüro der Kreisverwaltung Wetteraukreis eine Videoaktion am 8. Deutschen Diversity-Tag. 20 bis 30…

Digital Diversity Talk am 16.06.

Die Corona-Krise fordert uns heraus. Sie zwingt uns, neue Wege zu beschreiten. Das gelingt am besten, wenn wir bereit sind, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen: über kulturelle Grenzen…

Gelebte Vielfalt: Videobotschaft von beramí zum Diversity-Tag

beramí ist im IQ Netzwerk Hessen mit den zwei Brückenmaßnahmen Ready-Steady-Go! und BildungSwege sowie der Anerkennungsberatung Frankfurt aktiv. Um die Vielfalt der Projekte und Personen bei beramí…

IQ Anerkennungsberatung Hessen goes Facebook

Die Anerkennungsberatung des IQ Netzwerks Hessen nutzt den Diversity-Tag als Auftakt für eine eigene Facebook-Seite. Ab dem 26.05. wird sich die Anerkennungsberatung auch auf Facebook für eine…

Collage der Vielfalt: IQ Netzwerk Hessen zeigt Gesicht(er) für Vielfalt

Im Rahmen der Aktion „IQ Schlaglichter der Vielfalt“ veröffentlicht das Landesnetzwerk seit dem letzten Diversity-Tag am 28. Mai 2019 jeden Monat ein Kurzporträt auf der eigenen Website. Daraus…

REHAU AG+Co.

REHAU DIVERSITY DAY 2020

Als weltweit aufgestelltes Unternehmen wird DIVERSITY bei REHAU großgeschrieben.

Daher bieten wir in der Woche vom deutschen Diversity-Tag unseren Mitarbeitern_innen jeden Tag ein neues…