Am 5. Juni 2018 fand der 6. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 600 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.000 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.
Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentationoder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2018 die Wahl zur "Schönsten Aktion" statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2018 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Internationale Woche im Betriebsrestaurant
Die Aktion wird durch Flyer mit landesspezifischen Informationen zu den ausgewählten Standorten (Brasilien, China, Deutschland, Indien, Vereinigte Staaten von Amerika) ergänzt.
Termin: 04. Juni bis…
Illumination der Autostadt
Beleuchtung der gläsernen Autotürme der Autostadt in bunten Farben
Internationale Woche in den Betriebsrestaurants beim Volkswagen AG Werk Kassel
Die Betriebsrestaurants nehmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit auf eine Reise zu ausgewählten Standorten.
Vielfalt im Dialog beim Volkswagen AG Werk Kassel
Die Begrüßung auf den Monitoren an den Eingängen findet in Sprachen des Standortes statt. Wir gehen in den Erfahrungsaustausch mit Impats und Expats. Außerdem stellen wir den Film "Viele KULTUREN -…
Die Aktion in den Betriebsrestaurants wird mit Flyern zum Diversity-Tag ergänzt.
Die Aktion wird durch Flyer mit landesspezifischen Informationen zu den ausgewählten Standorten (Brasilien, China, Deutschland, Indien, Vereinigte Staaten von Amerika) ergänzt.
Mit diversen Aktionen zum Thema Vielfalt wollen wir unser gemeinsames Bekenntnis zu Diversity leben und in Erinnerung bringen.
Mit vielfältigen Angeboten - von Gastvorträgen über Informationen bis hin zu Mitmach-Aktionen rund um das Thema Vielfalt. Schwerpunkt in diesem Jahr ist die Inklusion bei WACKER.
Diversity Tag…
Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages 2018 möchte die Geschäftsleitung ein Zeichen für Vielfalt setzen und die Bedeutung des Themas "Anti-Diskriminierung" in den Vordergrund stellen. Die…
Verändert die #metoo-Debatte nachhaltig das Miteinander von Frauen und Männern in Deutschland? Wo liegen Chancen und Risiken der aktuellen Debatte? Wird diese dazu beitragen patriarchale Denkmuster…
Bei White & Case spielt Diversity eine zentrale Rolle – wir reden nicht nur darüber, sondern unternehmen wichtige Schritte, um die Vielfalt aktiv zu leben und zu fördern. Hierzu hat White & Case…
Da die WILO SE ein global agierendes Unternehmen ist und Menschen aus 103 Ländern bei uns arbeiten, liegt ein besonderer Fokus des WILO-Diversity-Tages 2018 auf dem Thema Nationalitäten.…
1. Mentoring Programm
2. Women in Leadership
3. Änderung von Prozessen und Richtlinien