Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)

Wie geht die DFG mit Hinweisen auf sexuelle Belästigung um?

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) steht als Forschungsförderorganisation für die vorurteilsfreie Auswahl und die Finanzierung der besten wissenschaftlichen Projekte. Sie engagiert sich neben der Förderung exzellenter Forschung für eine diverse, offene und gewaltfreie Wissenschaftskultur und vertritt somit eine Null-Toleranz-Linie gegenüber jeder Form von sexueller Belästigung im Wissenschaftssystem. Insbesondere durch Bereitstellung entsprechender Informationen unterstützt sie in ihrer Förderung Betroffene von sexueller Belästigung und hat dafür eine Webseite erstellt:

www.dfg.de/chancengleichheit/sexuelle_belaestigung

In einer Schulung für die Beschäftigten der DFG-Geschäftsstelle informiert das DFG-Team Chancengleichheit über den Umgang mit Hinweisen auf sexuelle Belästigung mit Bezug zum DFG-Fördergeschäft. Die DFG beteiligt sich seit 2017 am Deutschen Diversity-Tag und stellt dabei ihren Beschäftigten jedes Jahr andere Facetten des Themas vor.

Termin: 10.05.2023
Ort: Kennedyallee 40, 53175 Bonn
Online-Veranstaltung Zeit: 10:30-12:00 Uhr

Ansprechperson:
Dr. Marino Samou Kamdem
Referent, Team I-FK-1 (Chancengleichheit)
+492288852852
marino.samoukamdem@dfg.de

Wie geht die DFG mit Hinweisen auf sexuelle Belästigung um?

Details zur Organisation

Relevanz Geschlecht und Vielfältigkeit im Forschungsinhalt

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert Forschungsprojekte im Wettbewerb. Sie regt Antragstellende aktiv an, Geschlecht und Vielfältigkeit auch in den Forschungsinhalten angemessen zu berücksichtigen. Die Reflexion darüber sollte Bestandteil der Vorbereitung eines jeden Forschungsprojekts sein. Denn wenn diese Faktoren relevant sind, kann dies konkrete Auswirkungen z.B. auf Planung, Durchführung und Ergebnisse von Forschungsprojekten haben und die Qualität der Ergebnisse deutlich erhöhen.

In einer Online-Infoveranstaltung für interessierte Forschende aller Fachgebiete, Wissenschaftsmanager*innen und koordinierende Personen informiert das Team Chancengleichheit der DFG-Geschäftsstelle am 23. Mai 2023 über die Frage der Relevanz von Geschlecht und Vielfältigkeit im Forschungsinhalt.

www.dfg.de/foerderung/grundlagen_rahmenbedingungen/vielfaeltigkeitsdimensionen/index.html

Termin: 23.05.2023
Ort: Kennedyallee 40, 53175 Bonn
Online-Veranstaltung Zeit: 11:00-12:00

Ansprechperson:
Dr. Marino Samou Kamdem
Referent, Team I-FK-1 (Chancengleichheit)
+492288852852
marino.samoukamdem@dfg.de

Relevanz Geschlecht und Vielfältigkeit im Forschungsinhalt

Details zur Organisation