Teilhabe. Vielfalt. Miteinander.
Als öffentliche Einrichtung ist es unsere Aufgabe, dass Menschen ungehindert und möglichst eigenständig zu uns kommen können.
Wie einfach ist der Zugang für Menschen, die nicht gut lesen und schreiben können, in unsere buchstabenorientierte Behördenwelt? Dieser Frage stellen wir uns, indem wir als viertes Berliner Jobcenter das Alpha-Siegel erlangen wollen – ein Qualitätssiegel, das für konkrete Erleichterungen für gering Literalisierte steht. Und wie immer gilt auch hier: Eine barriereärmere Welt ist für alle viel angenehmer.
Die Endphase des Zertifizierungsprozesses läuten wir am 11. Deutschen Diversity-Tag mit einem Aufruf in der Belegschaft ein. Denn ein Siegel alleine „enthindert“ nicht. Um unser Jobcenter für Menschen mit Lese- und Schreibschwierigkeiten als offenen Ort zu etablieren, möchten wir Alpha-Lotsen gewinnen: Sie sind die Top-Expert*innen und Botschafter*innen rund um das Thema geringe Literalität und sensibler Umgang mit Betroffenen.
Termin: 23.05.2023
Ort: Landsberger Allee 50/52, 10249 Berlin
Ansprechperson:
Ulrike Spieler
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)
Jobcenter-Berlin-Friedrichshain-Kreuzberg.BCA@jobcenter-ge.de