Mitgedacht statt mitgemeint?
Was müssen wir beachten, wenn wir die besten, motiviertesten und qualifiziertesten Kolleg*innen für uns gewinnen - und sie halten wollen? Wie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, Schwarze Menschen und People of Color (BIPoC) willkommen fühlen? Am Arbeitsplatz, im Privatleben, in den Medien sehen wir vor allem Menschen, die Weiß sind so wie wir selbst. Was ist uns bisher nicht aufgefallen, weil wir es gewohnt sind, von unseresgleichen umgeben und die „Norm“ zu sein? Wir setzen uns humorvoll auseinander mit unseren Lebensrealitäten und denen, mit denen wir kaum Berührungspunkte haben. Und gehen der Sache auf den Grund: Wie können wir den Arbeitsalltag so gestalten, dass sich alle als Teil des Teams fühlen - und nicht nur halbherzig „mitgemeint“? Mit geschärftem Blick und konkreten Tipps in der Tasche machen wir uns auf eine Mission: Ein echtes Miteinander - egal, ob mit oder ohne eigene Migrationserfahrung.
Termin: 23.05.2023
Ort: Brienner Straße 12, 80333 München
Ansprechperson:
Kai Wörner
Diversity & Inclusion Specialist
+49 2118646748
kaiwoerner@eversheds-sutherland.com