Online-Vortrag "Diskriminierungsschutz in der Arbeitswelt"
Auch in diesem Jahr beteiligen sich die Universität, die Stadt und die GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH an dem 11. Deutschen Diversity-Tag mit einer Veranstaltung zum Thema „Diskriminierungsschutz in der Arbeitswelt“.
Diskriminierungen verletzten die Menschenwürde und Menschenrechte, behindern gesellschaftliche Teilhabe und gefährden auch im Arbeitsleben potenziell den sozialen Zusammenhalt, die Arbeitszufriedenheit und die Produktivität.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, die „Charta der Vielfalt“ sowie der Wandel gesellschaftlicher Rahmenbedingungen verpflichten zu einer verstärkten Auseinandersetzung mit Diskriminierungsschutz. Hierfür braucht es Wissen über Diskriminierungen und deren Folgen sowie eine Schärfung der eigenen Wahrnehmung, um Unsicherheiten abzubauen und verantwortlich und solidarisch reagieren zu können.
Was können Beschäftigte tun, wenn sie diskriminierende Haltungen, Verhaltensweisen oder Handlungen erfahren (müssen) oder mitbekommen? Was braucht es in einer Institution, in der Verwaltung oder in einem Betrieb, um verantwortlich und konsequent mit Diskriminierungen umzugehen und den Schutz vor Diskriminierungen sicherzustellen? Diesen Fragen widmet sich Ursel Gerdes anhand von unterschiedlichen Beispielen aus der Praxis der Antidiskriminierungsberatung.
Ursel Gerdes Sie leitet seit 1993 die „Arbeitsstelle gegen Diskriminierung – Expertise und Konfliktberatung“ an der Universität Bremen, die ihre Dienstleistungen auch für die anderen Bremer Hochschulen und die Kernverwaltung des Öffentlichen Dienst Bremen anbietet. Mit ihrem Vortrag möchte sie Impulse für ein faireres und diskriminierungsärmeres Klima in der Arbeitswelt geben. Im Anschluss an den Vortrag gibt es Raum für Rückfragen und Diskussionen.
Termin: 01.06.2023
Ort: Hiroshimaplatz 1-4, 37083 Göttingen
Zeit: 10-12 Uhr
www.uni-goettingen.de/diversity-tag
