LVR-internes LSBTIQ+ Netzwerk: Vielfalt / Unternehmenskultur
Mit seinem im Juni 2021 verabschiedeten LVR-Diversity-Konzept hat sich der LVR vorgenommen, die Wahrnehmbarkeit von Vielfalts-Gruppen im LVR zu befördern, soweit diese dies wünschen.
Zu einem ersten Netzwerk in diesem Sinne haben sich nun LVR-Kolleg*innen zusammengeschlossen, die sich selbst der LSBTIQ+-Community zugehörig fühlen. Durch das Netzwerk soll ein diskriminierungsfreier Raum innerhalb des LVR geschaffen werden, in dem sich queere Kolleg*innen vertrauensvoll austauschen, sich Tipps geben und Verbesserungsmöglichkeiten im LVR erörtern können. Das Netzwerk ist bewusst ein von der Verwaltung unabhängiger Zusammenschluss. Die Teilnahme findet außerhalb der Arbeitszeit statt. Das neugegründete Netzwerk trifft sich seit Ende 2022 vierteljährlich. Es wird dabei aktiv von der LVR-Stabsstelle Inklusion – Menschenrechte – Beschwerden unterstützt.
Ziel des LSBTIQ+-Netzwerkes ist die Förderung queerer Strukturen innerhalb des LVR.
Termin: 02.06.2023
Ort: Kennedy Ufer 2, 50679 Köln
Ansprechperson:
Melanie Wierum
Referentin
0221/8092202
melanie.wierum@lvr.de