Diskussionsrunde zur Altersvielfalt
Als IT-Sicherheitsdienstleister mit einem Altersspektrum von 20 bis 74 wollen wir uns in diesem Jahr mit dem Thema Altersdiskriminierung befassen.
Hierzu laden wir allen Mitarbeiter:innen zu einer Diskussions-Mittagspause ein. Gemeinsam wollen wir herausfinden welche Stereotype bei den alten Has:innen und jungen Hüpfer:innen so mitschwingen. Es wird bestimmt interessant, welche (un)begründeten positiven und negativen Vorurteile uns individuell aber auch als Unternehmen beeinflussen. Wir freuen uns auf diese Weise mit spannenden Erkenntnissen und neuen Perspektiven in ein weiteres Jahr voller Vielfalt zu starten!
Termin: 23.05.2023
Ort: Sredzkistraße 28, 10435 Berlin
Online-Veranstaltung
Ansprechperson:
Katharina Reibeholz
Talentscout & Anti-Diskriminierungsbeauftragte
+493060984090
k.reibeholz@ccvossel.de