Diversity-Lab: Die Arbeitswelt von morgen in Bezug auf Diversity & Recruiting
Unser Diversity-Lab geht am 23. Mai zum zweiten Mal an den Start. Auch dieses Mal dabei: Personalverantwortliche, Beschäftigten-Netzwerke und Diversity-Botschafter*innen der Commerzbank.
Im Fokus steht in diesem Jahr die „Arbeitswelt von morgen in Bezug auf Diversity & Recruiting“.
Dazu haben wir Tristan Horx, deutsch-englischer Zukunftsforscher, Speaker und Kurator vom Zukunftsinstitut, eingeladen. In seinem Vortrag wird Tristan Horx mit uns über die Megatrends der neuen Arbeitswelt in Bezug auf Diversity & Recruiting sprechen und aufzeigen, welche Erkenntnisse es zu nutzen gilt, um die Zukunft aktiv zu gestalten. Die Impulse daraus helfen uns, einen Überblick zu bekommen, was uns als Unternehmen erwarten wird und wo wir unsere Hebel ansetzen können, um erfolgreich zu sein.
Außerdem schauen wir in unsere eigene Organisation und sprechen u.a. mit unserer Personalvorständin Sabine Mlnarsky, unserem Bereichsvorstand Personal Martin Fischedick, der Projektleiterin Strategy & Politics Sophie Wolf, der Bereichsleiterin Brand & Research, Katrin Menne sowie Sofia Strabis, Leiterin Employer Branding, Diversity & Health Management und Heiko Nenast, Spezialist Diversity Management.
Im Diversity-Lab wollen wir Themen tiefer legen und hinterfragen, wir wollen aufklären und sensibilisieren, vor allem aber den nötigen Raum geben, um sich miteinander zu vernetzen, um gemeinsam Themen zu bewegen.
Termin: 23.05.2023
Ansprechperson:
Natasa Stolnik
+49 69 136 24505
Natasa.Stolnik@commerzbank.com
