"Sei du selbst": Diversity Awareness Week
Wir planen verschiedene Aktionen und Live Hacks für unsere Kolleg:innen, bei denen wir den Überraschungseffekt auf unsere Mitarbeitenden nutzen, um das Bewusstsein für unbewusste Vorurteile sichtbar zu machen. Beim "Gender Lunch" locken wir sie in bewusst in die Geschlechter Schubladen und zeigen im Anschluss auf, dass es mehr als nur zwei oder 3 Geschlechter gibt. Zwei DEI-Gaming After-Works, eins zu Beginn in Präsenz und eins zum Abschluss als virtuelles "PubQuiz", bringen Diversity spielerisch näher und die Kolleg:innen nach langer Zeit crossfunctional wieder zusammen. Gleichzeitig stellen wir die Ergebnisse unserer "Diversity, Equity and Inclusion" als interaktive "Walk the survey" Ausstellung vor und machen so das aktuelle Verständnis für "Inclusiveness" bei McDonald's für die Mitarbeitenden am Verwaltungsstandort sichtbar und regen zur Diskussion und aktiven Entwicklung von Maßnahmen an.
Termin: 24.05.2022
Ort: Drygalski-Allee 51, 81477 München
Ansprechperson:
Rafael Cruces
Senior Manager Labor Relations, Social Affairs & DEI
rafael.cruces@de.mcd.com
McDonald's Deutschland LLC