Arbeit, Alter und ein neuer Blick auf Generationenvielfalt
Welche kollektiven und individuellen Bilder vom Altern haben wir? Welche unbewussten Vorurteile beeinflussen die Arbeit altersgemischter Teams? Was ist mir wichtig in der Lebens- und Arbeitsphase „55+“? Diesen und weiteren Fragen widmen wir uns in der Veranstaltungsreihe „Zu alt für den Arbeitsmarkt? Zu jung für mehr Verantwortung? Altersdiversität im Arbeitsleben“.
Die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH (GWG) möchte gemeinsam mit der Universität Göttingen und der Stadt Göttingen mit dem öffentlichen Vortrag „Arbeit, Alter und ein neuer Blick auf die Vielfalt der Generationen“ am 16.6. Impulse für einen fairen, diskriminierungsfreien Umgang mit Altersdiversität in der Arbeitswelt geben.
Für Beschäftigte der drei ausrichtenden Institutionen werden am 17.6. und am 7.7. Vertiefungsworkshops angeboten.
Termin: 16.06.2022
Ort: Goßlerstr. 9, 37073 Göttingen
Online-Veranstaltung
Zeit: 10:00-11:45
www.uni-goettingen.de/diversity-tag
Ansprechperson:
Dr. Daniela Marx
Koordinatorin Diversitätspolitik und Arbeit der Universität Göttingen
0551-39-26324
daniela.marx@zvw.uni-goettingen.de
Inklusion nach Isolation
Die Zentrale Einrichtung für Sprachen und Schlüsselqualifikationen (ZESS) beteiligt sich am diesjährigen Diversity-Tag mit einem Rhetorik-Slam und einer Mitmachaktion zum Thema "Inklusion nach Isolation - Wie bekommen wir alle Studierenden wieder an Bord?". Kommt vorbei!
Ihr habt Ideen? Folgt dem nachstehenden Link und teilt sie mit uns! Sagt uns, wie wir „Inklusion nach Isolation“ noch besser machen können!
Termin: 31.05.2022
Ort: Goßlerstr. 10, 37073 Göttingen
Zeit: 14:15 Uhr
Ansprechperson:
Sonja Hoffmann
stellv. Gleichstellungsbeauftragte der ZESS
0551-39-21246
gleichstellung@zess.uni-goettingen.de
