9. Deutscher Diversity-Tag 2021

Trägerverein Jugend- und Sozialarbeit Geretsried e.V.

Fotoausstellung "Die Charta der Vielfalt im TVJA"

Anlässlich unserer Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir unsere Mitarbeiter*innen gefragt, was Vielfalt für sie bedeutet und wofür sie in unserem Verein, dem Trägerverein Jugend- und…

Transdev GmbH

Digitaler Countdown zum Diversity Day

Vierwöchiger Countdown zum Diversity Day: Wöchentliche Posting auf den Social Media-Kanälen LinkedIn und Twitter, in denen Mitarbeitende der Transdev-Gruppe vorgestellt und zum Thema Vielfalt…

Treff- und Informationsort für Migrantinnen (TIO) e.V.

Vielfalt in Neukölln: eine Spurensuche

Der interkulturelle Frauenverein TIO e.V. ist seit 43 Jahren engagiert und erfolgreich in der Bildungs- und Beratungsarbeit von und für Migrantinnen aktiv. Für junge Frauen bietet unsere Einrichtung…

TriFinance GmbH

TriFinance zeigt Flagge für Vielfalt

Wir beteiligen uns an der Social Media Aktion "Flagge zeigen". Wir posten Collagen von unseren Mitarbeiter_innen mit Visuals, um auf die Social Media Aktionen der Charta der Vielfalt aufmerksam zu…

Tür an Tür - Integrationsprojekte gGmbH

Das Unternehmen hat 3 Aktionen

27. Runder Tisch MigraNet "Verlernen erwünscht!"

Wir laden Sie herzlich ein zum Runden Tisch – Treffen der Strategischen Partner und Netzwerkpartner des Regionalen Netzwerks MigraNet Augsburg. Am Diversity Tag veranstalten wir den 27. Runden Tisch…

Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse

Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse – kompakt! – Für Arbeitgeber*innen.

 

Am 1. März 2020 ist das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft getreten. Unternehmen mit Fachkräftebedarf…

Runder Tisch reloaded – Migrationshintergrund

Am Abend überraschen wir mit einer Fortsetzung des Runden Tisches und laden Sie zum Runden Tisch reloaded ein. Es erwarten Sie auch am Abend interessante Inputs und anregende Diskussionen rund um das…

TÜV NORD AG

Das Unternehmen hat 2 Aktionen

Podcast Just.Inclusion

Podcast zum Mitmachen & Mitdiskutieren. In verschiedenen Vielfaltsdimensionen werden informative Diskussionen mit Mitarbeitenden und Gästen geführt sowie persönliche Geschichten zu den Themen…

Umfrage für alle Mitarbeitenden zum Thema „Diversität“

the network, Konzern-Netzwerk für Vielfalt, plant am 18. Mai eine Umfrage für alle Mitarbeitenden zum Thema „Diversität“ , die über den SharePoint und über Yammer läuft. Die Teilnahme natürlich…

TÜV Rheinland

Chancengerechtigkeit in Organisationen verankern

Wie schaffen wir den Mindshift? In einer Panel Diskussion wollen wir hinterfragen, warum Chancengerechtigkeit in Unternehmen wichtig ist und welchen Nutzen sie davon haben. Gerade in der Dimension…

TÜV SÜD AG

Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden

Unser CEO teilt seine Gedanken zum Thema Diversity - das Interview steht unter dem Motto "Vielfalt darf kein 'nice-to-have' sein" - die Veröffentlichung erfolgt über unsere Social Media Kanäle um so…