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3. Deutscher Diversity-Tag 2014

Am 3. Juni 2014 fand der 2. Deutsche Diversity-Tag statt. Mehr als 348 Organisationen haben sich mit über 600 Aktionen daran beteiligt und damit demonstriert, wie wichtig Vielfalt in Deutschland ist. In Berlin diskutierten 200 Vertreter_innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft über die Zukunft der Arbeit auf der Impulsveranstaltung „Talente, Vielfalt, Deutschland“. Weitere Impressionen zum Aktionstag erfahren Sie in unserer Ergebnispräsentation.

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35 Suchergebnisse

DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Das Unternehmen hat 5 Aktionen

„Vielfalt bereichert Unternehmen"
Vielfalt bereichert Unternehmen – unter diesem Leitgedanken steht das Aktionsprogramm, mit dem sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. an dem Diversity-Tag 03.06.2014 der Charta der…

„Vielfalt bereichert Unternehmen – Mehr Kompetenz und Perspektive durch Frauen“
Die Veranstaltung „Vielfalt bereichert Unternehmen – Mehr Kompetenz und Perspektive durch Frauen“ informiert darüber, wie Unternehmen es schaffen, Frauen in den unterschiedlichen Lebenssituationen…

„Vielfalt bereichert Unternehmen – von der Ausgrenzung zu Inklusion“
Die Veranstaltung „Vielfalt bereichert Unternehmen – von der Ausgrenzung zu Inklusion“ macht an Beispielen erlebbar, wie Unternehmen Menschen mit Behinderungen in ihre Arbeitsabläufe integrieren und…

„Vielfalt bereichert Unternehmen – Erfolgsfaktoren altersgemischter Teams“
Die Veranstaltung „Vielfalt bereichert Unternehmen – Erfolgsfaktoren altersgemischter Teams“ zeigt auf, wie positive Energie aus der systematischen Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen…

„Vielfalt bereichert Unternehmen – DGFP-Informationsbroschüre zum Thema Diversity“
Vielfalt bereichert Unternehmen – unter diesem Leitgedanken steht das Aktionsprogramm, mit dem sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. an dem Diversity-Tag 03.06.2014 der Charta der…

DIE FÜHRUNGSKRÄFTE

Online-Umfrage – „Führung im demografischen Wandel“

Der demografische Wandel ist auch im Rahmen der Führung ein immer wichtiger werdendes Thema: Wie arbeiten Jung und Alt unter meiner Führung zusammen? Wie viel kann ich meinen älteren Beschäftigten…

Die Unternehmensentwickler

Erfolgsfaktor Vielfalt!

Die Bundesministerin für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit Dr. Barbara Hendricks trifft sich im Rahmen eines Tages der offenen Tür mit dem Team der Unternehmensentwickler, um dabei zu…

dm-drogerie markt GmbH & Co. KG

Vielfalt unternehmen! Wir sind dabei!

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

auch in diesem Jahr wollen wir wieder als Arbeitsgemeinschaft den Tag der Vielfalt feiern. Dieser findet am 3. Juni 2014 statt. Unter dem diesjährigen Jahresmotto…

DZ Bank AG

Verführung zur Vielfalt

Am 3. Juni werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgerufen in einem Fotowettbewerb ihre Sichtweise auf das Thema Vielfalt darzustellen. Vom 3. Juni bis zum 30. September 2014 können die…

E.ON SE

Vielfalt nutzen – Erfolge ernten

„Vielfalt nutzen – Erfolge ernten“ -  unter dieser Leitidee steht unsere halbtägige Veranstaltung am Vortag des 2. Deutschen Diversity Tages. Erstmalig laden wir gemeinsam mit 15 weiteren namhaften…

EAF Berlin. Diversity in Leadership

Schülerinnen-Workshop It´s Our Turn! Shadowing im Bundestag

Passend zum 2. Deutschen Diversity-Tag führt die EAF Berlin in diesem Jahr erneut ihren Schülerinnen-Workshop It´s Our Turn! Politik braucht Vielfalt. Politik braucht Dich! durch. Vom 30. Mai bis zum…

ECOINN Hotel am Campus

Rap-Song des ECOINN Hotels zum Diversity-Tag 2014

Dieser verfilmte Rap-Song zeigt Diversity in unserem Hotel, das Menschen mit verschiedenen Migrationshintergründen, behindert und nichtbehindert, beschäftigt. Im ECOINN sind nicht nur die Gäste…

Enovos Deutschland SE

Menü der Vielfalt in der Betriebskantine

Die Enovos Deutschland SE bietet in der Betriebskantine für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein „Menü der Vielfalt“ an. Termin: 3. Juni 2014
Ort: Betriebskantine Ansprechpartnerin:
Birgit…

ERGO Group AG

Das Unternehmen hat 2 Aktionen

Lebensphasenorientiertes Arbeiten- Diversity gelebt bei ERGO
Unter dem Motto „ERGO – Wir leben Vielfalt“ ist die ERGO Versicherungsgruppe im Jahr 2011 mit einer Vielzahl von Aktivitäten zum Thema Diversity gestartet. Am 2. Deutschen Diversity-Tag will das…

Vielfalt nutzen - Erfolge ernten
„Vielfalt nutzen – Erfolge ernten“ - unter dieser Leitidee steht unsere halbtägige Veranstaltung am Vortag des 2. Deutschen Diversity-Tages. Erstmalig laden wir gemeinsam mit 15 weiteren namhaften…

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