#BrainSnack
Die BNP Paribas #BrainSnack Reihe ist eine monatlich stattfindende Vortrags- und Gesprächsserie, bei der eingeladene Gäste über unterschiedliche Themen rund um Diversity & Inclusion, Beruf und Privatleben sowie Health und Wellbeing sprechen. Aktuelle Themen wie Rassismus & White Privilege, Frauen in Führung, Künstliche Intelligenz, Unconscious Bias und viele weitere wurden bereits vorgestellt - weitere folgen!
Termin: -
Ort: Senckenberganlage 19, 60325 Frankfurt am Main
https://www.bnpparibas.de/de/karriere/
Ansprechperson:
Dr. Eva Voß
Head of Diversity, Inclusion & People Care Germany & Austria
eva.voss@bnpparibas.com
Talentprogramm #myAbility
Im Rahmen unserer Diversity Strategie will die BNP Paribas den Anteil an Mitarbeitenden mit Behinderungen erhöhen. Dieses Jahr sind wir deshalb erstmals Teil des Talentprogramms myAbility. Das Sozialunternehmen bringt Studierende mit Behinderung oder chronischer Krankheit mit Unternehmen zusammen. Durch das barrierefreie Karriereprogramm erhalten Studierende mit Behinderung Einblicke in Unternehmen, Unternehmen wiederum Zugang zu vielversprechenden Talenten. Gleichzeitig wird der Umgang mit Behinderung im Unternehmen selbstverständlicher.
Termin: -
Ort: Senckenberganlage 19, 60325 Frankfurt am Main
https://www.bnpparibas.de/de/karriere/
Ansprechperson:
Dr. Eva Voß
Head of Diversity, Inclusion & People Care Germany & Austria
eva.voss@bnpparibas.com
#JamaisSansElles
#JamaisSansElles (‚Nicht ohne Sie‘) ist eine ursprünglich französische Initiative für mehr Repräsentation von Frauen in der Wirtschaft, die von etwa hundert weltweit engagierten Unternehmer_innen, Akteur_innen und Stakeholder_innen unterzeichnet und gefördert wird. Wenn bei Veranstaltungen, Panels und Foren keine Frauen als Rednerinnen beteiligt sind, hat sich das oberste Management von BNP Paribas verpflichtet, nicht mehr daran teilzunehmen. Als Unterzeichnerin hat sich BNP Paribas zudem eine Homogenitätsquote von 60% im Senior Management und 70% im Executive Committee bis 2025 gesetzt.
Termin: -
Ort: Senckenberganlage 19, 60325 Frankfurt am Main
https://www.bnpparibas.de/de/karriere/
Ansprechperson:
Dr. Eva Voß
Head of Diversity, Inclusion & People Care Germany & Austria
eva.voss@bnpparibas.com
Pride bei BNP Paribas
Um den Pride Monat feierlich abzuschließen, freut sich BNP Paribas am Christopher Street Day am 03.07.2022 dabei zu sein. Das interne Berufsnetzwerk PRIDE Germany sowie Angehörige werden in Köln beim CSD für die Menschenrechte der LGBTIQ-Community auf die Straße gehen.
PRIDE Germany wurde 2017 in Deutschland gegründet, um die LGBTIQ-Community zu unterstützen, sichtbarer für die Rechte einzutreten und die Community innerhalb der weltweiten BNP Paribas Gruppe zu stärken.
Termin: 03.07.2022
Ort: Senckenberganlage 19, 60325 Frankfurt am Main
https://www.bnpparibas.de/de/karriere/
Ansprechperson:
Dr. Eva Voß
Head of Diversity, Inclusion & People Care Germany & Austria
eva.voss@bnpparibas.com
Für mehr Soziale Vielfalt bei BNP Paribas
In Kooperation mit Netzwerk Chancen fördert die BNP Paribas Stiftung die Vielfalt an Perspektiven und unterschiedlichen Erfahrungen in Form eines Tandemprogramms zu sozialer Herkunft. 21 Berufserfahrene BNP-Paribas Mitarbeitende werden mit jungen Aufsteiger_innen aus finanzschwachen und nichtakademischen Hintergründen zusammengebracht und begleiten einander als Tandems über ein Jahr. Dazu gehört nicht nur der Austausch und das Lernen voneinander, sondern auch die Förderung sozialer Vielfalt in der Gesellschaft und Arbeitswelt.
Termin: -
Ort: Senckenberganlage 19, 60325 Frankfurt am Main
https://www.bnpparibas.de/de/karriere/
Ansprechperson:
Dr. Eva Voß
Head of Diversity, Inclusion & People Care Germany & Austria
eva.voss@bnpparibas.com