7. Deutscher Diversity-Tag 2019
Am 28. Mai 2019 fand der 7. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 700 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.500 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.
Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentation oder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2019 die Wahl zur Schönsten Aktion statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2019 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
124 Suchergebnisse
Allianz Deutschland AG
FÜR ALLE UND JEDEN - Vielfältiger als Du denkst!
23 Auszubildende aus München und Stuttgart entwickelten das Projekt „All of You – Für alle! Und Jeden!”. Unter dem Motto „Vielfältiger als Du denkst”, wollen sie auf die Vielfalt und Einzigartigkeit…
Amazon Deutschland Services GmbH
#BePeculiar – Innovation durch Vielfalt
Amazons Mission dreht sich um die Kund_innen – ihr Leben wollen wir mit Innovationen erleichtern. Dazu setzen wir auf Vielfalt bei unseren Mitarbeiter_innen, denn echte Innovation kann nur dort…
American Express
Diversity-Tag bei American Express
American Express feierte 2019 zum inzwischen vierten Mal den Diversity Day. Dieses Jahr drehte sich alles um Inklusion, also den Zustand, in dem ausnahmslos jeder Mensch uneingeschränkt überall…
ams OSRAM
Impulsvortrag zu Diversity
Robert Franken hält einen Impulsvortrag zum Thema Diversity in Unternehmen für alle Mitarbeiter*Innen im Headquarter von OSRAM (München)
ANTHOJO-Gruppe
Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
Den 7. Deutschen Diversity Day 2019 möchten wir bei der ANTHOJO-Gruppe dazu nutzen, mit unserer Belegschaft die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zu feiern und über unser gemeinsames Commitment…
AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen
Das Unternehmen hat 4 Aktionen
Stand des Diversity Managements bei Personalversammlungen
Das Diversity Management besucht alle Personalversammlungen der AOK Hessen, die in unterschiedlichen Regionen und Zeitpunkten stattfindet mit einem Infostand, an dem sich die Beschäftigten…
Stand des Diversity Managements bei Personalversammlungen
Das Diversity Management besucht alle Personalversammlungen der AOK Hessen in den verschiedenen Regionen und platziert sich dort mit einem Informationsstand, an dem sich die Beschäftigten…
Netzwerk der Generationen
Auch der Nachwuchs und Menschen um die Dreißig haben mit reflexhaften Zuschreibungen zu kämpfen. Ältere unterstellen ihnen, keine starke Bindung zur AOK Hessen zu haben. Sie seien oft unzuverlässig,…
Ausstellung zu Wir zeigen #FlaggefürVielfalt
Die Auszubildenden haben sich im Rahmen eines Workshops zu Diversity informiert und ausgetauscht. Zum Abschluss wurden ihre Gedanken, die sie mit Vielfalt verbinden, schriftlich und/oder bildlich…
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse
Beschäftigtenbefragung
Im Sommer 2019 werden wir eine Beschäftigtenbefragung durchführen. In dieser Befragung werden unter anderem auch Fragen zum Thema Vereinbarkeit Beruf und Familie und Themen in Bezug auf die Charta der…
AQUAN Rechtsanwälte mbB
AQUAN ist vielfältig und bunt!
Das gesamte Team der Kanzlei gestaltet mit Acrylfarben auf einer Leinwand ein buntes AQUAN Kanzleilogo in Kombination mit dem Logo der Charta der Vielfalt. Das Gemälde wird dauerhaft in den…
ARBEIT & LEBEN gGmbH Bildungsträger
Das Unternehmen hat 2 Aktionen
Stereotype & Vorurteile
STEREOTYPE & VORURTEILE: Was haben sie mit uns zu tun und wie werden wir von ihnen beeinflusst? Eine Einführung zu Steretoypen und Voruteilen macht deutlich, dass wir alle davon beeinflusst werden.…
Unternehmensmatinée: Diversity-Dialog zu Vielfalt&Personal
Die Arbeitsrealität der Unternehmen ist vom Umgang mit Vielfalt geprägt. Dies betrifft Mitarbeitende, Lieferanten wie Kundinnen und Kunden in Bezug auf ihre kulturelle Herkunft, Lebenswelten, auf…
Arbeiter-Samariter-Bund LV Hessen e.V.
Was ist Vielfalt?
Beim Durchlaufen verschiedener Stationen werden die Mitarbeitenden dazu angeregt, sich interaktiv selbst zu reflektieren und sich mit dem Thema "Diversität" auseinander zu setzen.
Die Stationen…