Santander Consumer Bank AG

Runder Tisch für weibliche Führungskräfte

Die Idee des runden Tisches für weibliche Führungskräfte ist in unserem Diversity Komitee entstanden und fand erstmalig im Jahr 2016 statt. In einem vierteljährlichen Treffen soll der Netzwerkaufbau und Erfahrungsaustausch zwischen den weiblichen Führungskräften im Unternehmen aufgebaut werden. Die Themen, über die referiert werden, sind Inhalte, die die weiblichen Führungskräfte im Berufsalltag beschäftigen. Zum einen geht es darum, wie sich weibliche Führungskräfte in einer „Männerdomäne“ positionieren. Zum anderen sind auch Themen, die die Work-Life-Balance betreffen, wichtig. Jede der Teilnehmerinnen profitiert von diesem runden Tisch, da Führungskräfte jeder Altersklasse und Führungsstufe anwesend sind. Nicht nur der Vortrag zu einem bestimmten Thema (vorzugsweise interne weibliche Führungskräfte), auch der Austausch im Anschluss gibt Impulse. Es geht darum, Impulse zu hinterfragen und Ansätze mitzunehmen. Die gute Resonanz bestätigt unsere Initiative.

Termin: Ganzjährig
Ort: Santander-Platz 1, 41061 Mönchengladbach

Runder Tisch für weibliche Führungskräfte

Details zur Organisation