Vielfaltswerkstatt der Charta
Vom 13. - 14. Juni bietet die Charta der Vielfalt beim Gastgeber BMW Group vier innovative und informative Workshops an, um mit Interessierten aus Unternehmen und Institutionen der Region über den Mehrwert von Vielfalt in der Arbeitswelt zu diskutieren.
Themenschwerpunkte sind:
„Vielfalt als Chance – Wie Unternehmen von Diversity profitieren“„Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt – Alle Potenziale in den Blick nehmen“„5 Generationen am Arbeitsplatz – den demografischen Wandel meistern“„Mit Vielfalt in die Zukunft – Trends in der Arbeitswelt“
Termin: 13.06.2016
Ort: Petuelring 130, 80778 Müchen
Zeit: 9:00 Uhr
Ansprechperson:
Tanja Horn
Tanja.Horn@bmw.de
Vielfalt (be)greifen
„Signale setzen“
Auch dieses Jahr wird die Mitgliedsflagge der Charta an den drei am meisten frequentierten BMW Standorten in München wehen. Unsere Pendelbusse werden im internen Werksverkehr den ganzen Juni für „Diversity bei BMW. Vielfalt ist unsere Stärke.“ werben.
„Vielfalt (be)greifen“
Vom 13.06. - 24.06. wird der Diversity Parcours bei uns zu Gast sein. Die interaktive Ausstellung lädt im Forschungs- und Innovationszentrum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, Diversity zu erleben und zu (be)greifen. Hierbei werden Interessierte auf Entdeckungsreise geschickt um die Vielfalt in sich selbst und im Team zu erkennen und Schubladendenken und Vorurteile zu hinterfragen.
Zudem sind Anfang Juni Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte der Konzernzentrale eingeladen, sich an Infoständen zum Thema Diversity zu informieren und zu diskutieren.
In Trainings-Workshops sensibilisieren wir unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte zu „Unconscious Bias“ und zu „Ritualen in der Business-Welt“. Ziel ist, Offenheit für jede Art von Differenz zu fördern und den Teilnehmern zu vermitteln, wie man „Unconscious Bias“ begegnen und über Rituale eine Diversity-freundliche Kultur schaffen kann.
Termin: 06.06. - 24.06.2016
Ort: Petuelring 130, 80809 München
Ansprechperson:
Tanja Horn
Tanja.Horn@bmw.de
