Diversity Puzzle
Im Bezug auf die inneren Dimensionen der Vielfalt haben die Mitarbeiter/-innen am Diversity-Day die Möglichkeit, ihr persönliches Vielfalt-Puzzleteil zu kreieren. Das komplette Puzzle wird im Anschluss am Standort aufgehängt und soll als Sinnbild dafür dienen, was Vielfalt für die Mitarbeiter/-innen hier am Standort bedeutet.
Termin: 07.06.2015
Ort: Baker-Hughes-Straße 1, 29221 Celle
Ansprechperson:
Kathrin Ottink
Leiter der Diversity & Inclusion Group Celle
WRGCelleLead@bakerhughes.com
Diversity Video in der Kantine
Das Video zeigt die Welt, wie sie aussehen würde, wenn sie zu einem kleinen Dorf mit 100 Einwohnern zusammenschrumpft. Es wird anschaulich aufgezeigt, wie groß die Anteile welcher Kultur und welcher Religionen wären, wie im Durchschnitt das Bildungsniveau aussieht und wie viele Menschen auf der Welt zum Beispiel ein Dach über dem Kopf haben. Mit diesem Video lässt sich viel über die weltweite Vielfalt lernen.
Termin: 07.06.2015
Ort: Baker-Hughes-Straße 1, 29221 Celle
Ansprechperson:
Kathrin Ottink
Leiter der Diversity & Inclusion Group Celle
WRGCelleLead@bakerhughes.com
Logo-Wettbewerb Diversity
Am Diversity-Day können alle Kollegen/-innen darüber abstimmen, welches Logo das Thema Diversity für sie am besten widerspiegelt. Der/Die Ersteller/in des Gewinner-Logos wird am Diversity-Day offiziell bekanntgegeben und erhält eine Prämie. Das Logo wird im Anschluss als offizielles Logo der Diversity Gruppe des Standorts genutzt. Die Mitarbeiter/-innen setzten sich sowohl bei der Logo-Erstellung als auch bei der Abstimmung damit auseinander, was Vielfalt für sie selbst bedeutet.
Termin: 07.06.2015
Ort: Baker-Hughes-Straße 1, 29221 Celle
Ansprechperson:
Kathrin Ottink
Leiter der Diversity & Inclusion Group Celle
WRGCelleLead@bakerhughes.com
Ausstellung zu den Dimensionen der Vielfalt
Während des Diversity-Day 2016 wird es bei Baker Hughes am Standort Celle eine Ausstellung zu den inneren Dimensionen der Vielfalt geben. Es werden bei einer Posterausstellung Fakten zu den Themen Alter, Geschlecht, Religion, körperliche Potenziale und ethnische Zugehörigkeit vorgestellt. Dabei lässt sich entdecken, was Baker Hughes in Celle in Bezug auf diese Dimensionen zu bieten hat. Zum Beispiel wird vorgestellt, dass es einen mothers‘ room gibt, der Müttern ermöglicht, ihr Baby zu wickeln und zu stillen. Auch ein Gebetsraum ist am Standort vorhanden, der von allen Kollegen genutzt werden kann.
Termin: 07.06.2015
Ort: Baker-Hughes-Straße 1, 29221 Celle
Ansprechperson:
Kathrin Ottink
Leiter der Diversity & Inclusion Group Celle
WRGCelleLead@bakerhughes.com
Vortrag zum Thema : Dimensionen der Vielfalt
In einem 45minütigen Vortrag zum Thema „Dimensionen der Vielfalt“ wird ein Überblick über die Kerndimensionen der Vielfalt gegeben. Der Vortrag soll dazu anregen, dass sich die Mitarbeiter am Standort mit den inneren Dimensionen wie Alter, Geschlecht, Religion, körperliche Potenziale und ethnische Zugehörigkeit auseinandersetzen. Außerdem werden Einrichtungen und Aktivitäten vorgestellt, die am Standort Celle im Bezug auf Vielfalt für alle Mitarbeiter/-innen angeboten werden. Beispiele für Aktivitäten am Standort sind Kinderbetreuung während der Ferien, das Language Tandem, bei dem Mitarbeiter/-innen voneinander eine Sprache lernen oder auch der monatlich stattfindende Culture Day. Bei diesem stellt sich jeden Monat eine am Standort Celle vertretene Kultur vor.
Termin: 07.06.2015
Ort: Baker-Hughes-Straße 1, 29221 Celle
Ansprechperson:
Kathrin Ottink
Leiter der Diversity & Inclusion Group Celle
WRGCelleLead@bakerhughes.com
