Rund um den 4. Deutschen Diversity-Tag am 7. Juni 2016 fanden mehr als 1.000 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.
Am 9. Juni 2016 lädt die gsub – Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu ein, sich zunächst allgemein über Diversity zu informieren. Anschließend…
Wir greifen in der Veranstaltung das große Thema der letzten Monate auf: wie können wir Geflüchete in Betriebe integrieren und zu Fachkräften von morgen qualifizieren?Unternehmenerinnen und…
Portraits von unterschiedlichen Pflegekräften. Portraits von unterschiedlichen Lebenswelten. Portraits von kleinen Parallelen.
Termin: 07.06.2016Ort: DeutschlandweitZeit: 12:00 Uhr …
Henkel Diversity Week „Woche der Vielfalt“
Henkel Diversity Week „Woche der Vielfalt“
Zum 4. Mal in Folge feiert Henkel weltweit von Ende Mai bis Ende Juli sogenannte Diversity Weeks („Wochen der Vielfalt“). In Deutschland findet die…
Vielfalt statt Einfalt
Wir setzen die Tradition unseres Diversity Netzwerks Rhein-Ruhr auch in diesem Jahr fort, um mit 14 weiteren namhaften regionalen Wirtschaftsunternehmen den 4. Deutschen Diversity - Day zu gestalten,…
Vielfaltswerkstatt Düsseldorf
Anlässlich des 10-jährigen Jubiläums der Charta der Vielfalt tragen zehn Vielfaltswerkstätten die Diskussion über den Mehrwert von Vielfalt in Deutschlands Regionen.
Vom 21. - 23. Juni 2016 macht die…
„Meet and Greet“: Henkel Familiennetzwerk und D&I
Bei Henkel finden in diesem Jahr zum 4. Mal in Folge Diversity Wochen in Deutschland. Im Rahmen der Deutschen Diversity Woche, die vom 06. - 10. Juni 2016 stattfindet, laden wir alle…
Im Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, sind mehr als 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 40 Nationen beschäftigt. Vielfalt, Toleranz, Fairness und…
Seminarinhalt:
• Was Vielfalt in unseren Lebensbezügen ausmacht: geschlechtliche Orientierung, Religionszugehörigkeit, Glaube, Kultureller Kontext, Migration, Behinderung
• Was meine eigenen…
7x7 Minuten für die Karriere
Hewlett Packard Enterprise beteiligt sich am Speed-Mentoring, organisiert von BITKOM, im Rahmen der Women&Work in Bonn. Wir stellen zwei Executives als Mentorinnen. Das Speed Mentoring findet in drei…
Diversity Netzwerk Rhein-Ruhr
Unter dem Motto „Vielfalt statt Einfalt - Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg“ hat die Deutsche Telekom Führungskräfte der Unternehmen des Diversity Netzwerkes Rhein-Ruhr am Dienstag, den…
Ausstellungen und Lesungen, musikalische oder kulinarische Genüsse, Diskussionen und Info-Veranstaltungen - mit ganz unterschiedlichen Veranstaltungen will die HBRS im Juni 2016 dazu ermutigen,…
„Sind wir nicht alle mehr oder weniger beeinträchtigt?“
Die Antwort: Ja, sind wir! Nein, sind wir nicht! Also was jetzt?
„Ist ‚beeinträchtigt‘ jetzt das neue ‚behindert‘?“ Nein!
Beeinträchtigung…
Die gesamte Hochschulgemeinde wird eingeladen, sich kreativ in Form von Texten, Malen, Fotografieren und Filmen mit dem Thema „Vielfalt an unserer Hochschule“ auseinanderzusetzen. Dabei entstehen…