Eine Gruppe Menschen mit einem IHK-gebrandeten Smart und einem Tombola-Drehrad.
© IHK Köln

3. Deutscher Diversity-Tag 2015

Rund um den 3. Deutschen Diversity-Tag am 9. Juni 2015 fanden mehr als 850 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.

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Thermo Fisher Scientific Germany

Internationales Büffet und Spendenbasar

Da wir schon immer stolz und froh über unseren bunten Mix an internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind und die Bereicherung, die uns das bringt, möchten wir das in diesem Jahr auch…

thyssenkrupp AG

„Vielfalt statt Einfalt“ – Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg

„Vielfalt statt Einfalt“ Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg – unter diesem Titel steht unsere halbtägige Veranstaltung am 3. Deutschen Diversity-Tag am 9.6.2015.

Wir setzten die…

TOTAL Deutschland GmbH

Podiumsdiskussion: Diversity Drives Performance

Alle zwei Jahre finden im Mai bei der Total Gruppe weltweit die Tage der Diversität statt, um bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Bewusstsein für dieses wichtige und aktuelle Thema zu…

Treff- und Informationsort (TIO) e.V.

Vielfalt in der Arbeitswelt

Der interkulturelle Frauenverein TIO – Treff- und Informationsort e.V. – richtet sich seit 37 Jahren mit seinen Bildungs- und Beratungsangeboten explizit an Mädchen und Frauen mit…

Tür an Tür - Integrationsprojekte gGmbH

Das Unternehmen hat 2 Aktionen

MigraNet – IQ Landesnetzwerk Bayern beteiligt sich am Open Air Event

MigraNet – das Landesnetzwerk Bayern im Förderprogramm Integration durch Qualifizierung beteiligt sich am Open Air Event in München und bietet einen Überblick zu den aktuellen Angeboten, die Personen…

Weltflüchtlingstag @ Tür an Tür

Info | Aktion | Fest Tür an Tür - miteinander wohnen und leben e.V. setzt sich seit über 20 Jahren für die Rechte von Flüchtlingen ein und hilft vor Ort. Im Rahmen des Weltflüchtlingstags…

TÜV Rheinland

Das Unternehmen hat 2 Aktionen

Versteh einer die Asiaten

Unter dem Motto „Interkulturelle Vielfalt“ bieten wir eine Informationsveranstaltung für alle Beschäftigten mit einem Speaker von ACCENTA ASIA an. Ziel ist die Sensibilisierung für interkulturelles…

„Vielfalt statt Einfalt“ – Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg

„Vielfalt statt Einfalt“ – Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg: unter diesem Motto feiern wir am 9. Juni 2015 gemeinsam mit 15 weiteren namhaften Wirtschaftsunternehmen den 3. Deutschen…