Die Stadtverwaltung als Teil der Charta der Vielfalt
Wie vielfältig ist unsere Stadtverwaltung? Dieser Fragestellung geht die Punktdienststelle Diversity nach. Hierzu nutzt sie das Medium Film und zeigt anhand eines kurzen Imagefilms Mitarbeitende der Stadtverwaltung, die so vielfältig sind wie ihre Aufgaben. Dennoch weist der Film (auch) auf noch vorhandene Barrieren hin, die nur durch einen stetigen Ausbau des Diversity Managementgedankens zukünftig weiter gemindert werden können.
Termin: 3. Juni 2014 Ort: Internetseite der Stadt Köln www.stadt-koeln.de
Ansprechpartnerin: Nina Rehberg Leiterin Punktdienststelle Diversity Tel.: 0221 221 29292 nina.rehberg@stadt-koeln.de
Ort: Rheingasse 11, 50676 Köln
Aspekte von Diversity Management als Teambuilding-Maßnahme
Das Team der Punktdienststelle Diversity nimmt den zweiten Deutschen Diversity Tag zum Anlass, um sich mit einem internen Aktionstag Aspekten von Diversity-Management praktisch zu nähern und die Zusammenarbeit in dem neu zusammengesetzten Team, bestehend aus Fachleuten der Bereiche Behindertenpolitik, Lesben, Schwule und Transgender sowie dem Bereich Migration und Integration zu stärken. Unter anderem besichtigen die Kolleginnen und Kollegen das Kölner Künstler Theater, welches für das Projekt ‚Theater der Vielfalt und Teilhabe‘ den Kölner Innovationspreis Behindertenpolitik 2013 gewonnen hat.
Termin: 3. Juni 2014 Ansprechpartnerin: Nina Rehberg Leiterin Punktdienststelle Diversity Tel.: 0221 221 29292 nina.rehberg@stadt-koeln.de
Ort: Rheingasse 11, 50676 Köln