Themenreihe „Hochschule im Wandel – Perspektiven auf Gender und Diversity“
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt im Jahr 2009 hat sich die RWTH Aachen verpflichtet, eine Organisationskultur zu pflegen, die ein vorurteilfreies Arbeits- und Studienumfeld ermöglicht, Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten befördert und eine Personalentwicklung sichert, die den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten sowie dem Leistungsanspruch der RWTH Aachen gerecht wird.
Das IGaD nimmt den 1. Diversity-Tag zum Anlass, im kommenden halben Jahr die Themenreihe „Hochschule im Wandel – Perspektiven auf Gender und Diversity“ anzubieten. Renommierte Referentinnen und Referenten berichten von Best Practice-Beispielen einer barrierefreien „Inclusive Excellence“ und
zeigen Chancen und Risiken der Gleichstellungs- und Diversity-Arbeit an Hochschulen auf,analysieren soziale Ungleichheiten beim Übergang zum Studium bzw. im Studienverlauf,legen dar, wie sich der Karriereweg zur Professorin gestaltet undbeleuchten die Bedeutung weiblicher Vorbilder für einen erfolgreichen Karriereverlauf von Frauen.
Die genauen Termine sowie weitere Informationen sind abrufbar unter www.igad.rwth-aachen.de.
Termin: 11.06.2013
Ansprechpartnerin:Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management (IGaD)RWTH AachenKatja PustowkaKackertstr. 7 52072 AachenTel.: 0241 80 90552Katja.Pustowka@igad.rwth-aachen.dewww.igad.rwth-aachen.de
Ort: 52062 Aachen