RECRUITING FOR DIVERSITY & INCLUSION
Bei der Fachkräftesicherung lohnt es sich das Thema „Diversity“ näher in den Blick zu nehmen. Wer Vielfalt als Erfolgsfaktor für das eigene Unternehmen wahrnimmt, fördert die Mitarbeiter*innenbindung, präsentiert sich als attraktives Unternehmen und beugt so langfristig dem Fachkräftemangel vor.
Wie Diversity als strategischer Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung genutzt werden kann und Unternehmen Bewerber*innen im Recruiting-Prozess diskriminierungsfrei(er) vorgehen können: Wer wird ausgewählt, auf welcher Grundlage und mit welchen Bildern oder gar Vorurteilen wird diese Entscheidung getroffen?
Stefan Scheller, HR-Manager, Blogger und Fachbuch-Autor, PERSOBLOGGER.DE, gibt Einblicke in moderne Recruiting-Methoden, um Diskriminierung zu vermeiden und zeigt praktische Beispiele, warum sich Arbeitgeber*innen mit diesem Thema intensiver befassen sollten.
Die Veranstaltung wird online stattfinden.
Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Welcome Center Rhein-Neckar statt.
Termin: 25. Mai 2023
Zeit: 15:00 bis 17:00 Uhr
https://frauundberuf-mannheim.de/fachgespraech-diversity-day-2023
Ansprechperson:
Johanna Illgner
johannah.illgner@mannheim.de