Vielfaltsdimensionen

Die sechs Dimensionen von Vielfalt

Dimensionen übersicht

Eine Firma will sich für mehr Vielfalt einsetzen.

Dafür braucht die Firma Infos.

Die Firma muss wissen:

Was heißt Vielfalt?

Jeder Mensch ist anders.

Zwischen Menschen gibt es:

- Unterschiede

- Gemeinsamkeiten

Was ist davon wichtig für die Firma?

Forscher und Forscherinnen haben darüber nachgedacht.

Sie haben das aufgeschrieben:

- Worin unterscheiden sich Menschen?

- Was macht Vielfalt aus?

Sie haben dafür einen Plan gemacht.

Es gibt 6 Merkmale vom Menschen.

Die sind am Wichtigsten.

Die können nicht verändert werden.

Diese Merkmale sind zum Beispiel:

- das Geschlecht

- die Herkunft

Es gibt noch andere Merkmale.

Diese Merkmale können sich ändern.

Und es gibt Merkmale, die kommen von der Firma.

Auch diese Merkmale sind wichtig.

Zum Beispiel:

- der Arbeits-Ort

- die Arbeits-Aufgaben

Die 6 wichtigsten Merkmale von Menschen beschreiben wir nun.

Alle Merkmale sind gleich wichtig.