Unsere Communities zur Förderung von Vielfalt
Rund um den Deutschen Diversity-Tag am 23. Mai stellen wir innerhalb unseres Unternehmens die verschiedenen Communities in den Mittelpunkt. Sie spiegeln das gemeinschaftliche Miteinander und den gegenseitigen Austausch bei Capgemini wider, fördern Vielfalt innerhalb unseres Unternehmens und bieten Mitgliedern einen sicheren Ort zum Austauschen und Vernetzen. Im Intranet und auf Social Media kommen Vertreter*innen unserer rund 10 Communities zu Wort (bspw. CapAbility-Netzwerk für Menschen mit Behinderung, Be a Buddy Netzwerk zur Unterstützung von Geflüchteten, OUTfront Netzwerk für LGBTQIA+, #WomenNet usw.). Die Vorstellung der Communities wird ergänzt durch wissenswerte Informationen zu den Dimensionen der Vielfalt.
Die Capgemini (Invent) Diversity Initiativen OUTfront, Women@Invent, PRISMA und Family@Invent haben für den diesjährigen Diversity-Tag zudem ein Event geplant, um Awareness für Diversity, Equity & Inclusion zu schaffen, inkl. inspirierender Keynote Speech.
Termin: 22.05. bis 26.05.
Ort: Potsdamer Platz 5, 10785 Berlin
https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/diversity-inclusion/
Ansprechperson:
Herr Matthias Wolf
Corporate Social Responsibility Manager
matthias.a.wolf@capgemini.com
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