Am 30. Mai 2017 fand der 5. Deutsche Diversity-Tag statt und damit starteten bundesweit mehr als 1.300 Aktionen! Unterstützt wurde er durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Unsere Ergebnispräsentation gibt Ihnen eine Übersicht zum Aktionstag. Weitere Eindrücke erhalten Sie in unserer Bildergalerie und auf der Filmseite. Und beim Publikumsvoting „Schönste Aktion“ stellen sich zehn besonders beliebte Aktionen vor.
Ob Migrantin, alleinerziehend oder erziehend, der erste Eindruck entscheidet über einen erfolgreichen Wiedereinstieg. Vielfältige Jobangebote und zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten erwarten die…
Das Jobcenter Berlin Lichtenberg zeigt Flagge für Vielfalt! Am 30. Mai findet der 5. Deutsche Diversity-Tag der Charta der Vielfalt e.V. statt. Für den Diversity-Tag hat die gemeinsame Einrichtung der…
Das Thema „Diversity“, also „Vielfalt“, begleitet uns alle – ganz gleich ob bei der Arbeit im Jobcenter oder privat. Gerne wollen wir die Möglichkeit nutzen, sich auf dieses Thema zwanglos…
Das Jobcenter Dortmund nutzt den 5. Deutschen Diversity-Tag, um interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die verschiedenen Dimensionen von Diversität zu informieren. Unter dem Slogan…
Gemeinsam mit Mitarbeitenden des Jobcenter Mayen-Koblenz, das mit dem Teilprojekt "Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung Mayen-Koblenz" im IQ Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz vertreten ist, und…
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz plant für den 27.06.2017 einen Workshop, um die Diversitäts-Strategie in einem breit getragenen Diskurs mit zahlreichen Mitgliedern der Hochschule zu…
Die Sonne geht am 30. Mai um 21.19 Uhr unter. Dann möchten wir zusammen am Tisch sitzen und gemeinsam mit dem Essen beginnen. Eingeladen sind alle Religions- und Glaubensrichtungen. Wir bitten um…
MitarbeiterInnen, Jugendliche und Eltern verschiedener Herkunft und Nationen laufen beim Bad Kreuznacher Firmenlauf mit. Gut zu erkennen sind wir an unseren Laufshirts mit dem Motto „Wir laufen für…
Öffentlichkeitswirksame Aktion, Bekanntmachen des 5. Deutschen Diversity-Tags in Halle (Bsp. für Aktion): Sandgläser füllen (für verschiedene Persönlichkeitsmerkmale, versch. Farben Sand symbolisieren…
Vor und nach der Betriebsversammlung ist geplant, dass die BEM - Beauftragte, Schwerbehindertenvertretung/-beauftragte, Arbeitsmedizin, Familiale Pflege, Gleichstellungsbeauftragte, LGBT Netzwerk und…