"Das Mysterium Gendern"
Sprache ist unser wichtigstes Mittel, uns auszudrücken und mitzuteilen. Dabei ist genderinklusives und -gerechtes Formulieren mittlerweile für viele eine zeitgemäße Art der Kommunikation, wenngleich es dennoch zu Herausforderungen führt und kontrovers diskutiert wird. Diesem Thema widmet sich am Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie (IDAHOTB) dbPride Germany, unser Netzwerk für lesbische, schwule, bisuexuelle, trans, intergeschlechtliche sowie queere Mitarbeiter_innen, deren Freunde und Unterstützer_innen. Im virtuellen Impulsvortrag mit Albert Kehrer von Prout at Work werden die Teilnehmer_innen die Wirkung von nicht-gendersensibler Sprache deutlich erleben, um Verständnis für die Bedeutung genderinklusiver Sprache zu entwickeln. Kreative Ansätze für eine inklusive und wertschätzende Sprache sollen anhand von konkreten Beispielen aufgezeigt und diskutiert werden.
Termin: 17.05.2021
Ort: Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt
Ansprechperson:
Susanne Sikora
HR Diversity & Inclusion Expertin
+49 40 3701 3578
susanne.sikora@db.com
Je violetter, desto besser!
Der 17. Mai ist der Internationale Tag gegen Homophobie, Transphobie und Biphobie (IDAHOTB). Mit vielen Aktionen setzt die Deutsche Bank jedes Jahr ein Zeichen der Solidarität. Mitmachen ist ganz einfach: Mitarbeiter_innen werden dazu ermuntert, am 17. Mai violette Kleidung oder Accessoires zu tragen. Je violetter, desto besser! Und wer möchte, kann außerdem ein Foto von sich auf der Intranetseite Positiver Beitrag veröffentlichen und sich so solidarisch mit „LGBTQI+“ zeigen und sichtbar für mehr Wertschätzung und Respekt eintreten.
Termin: 17.05.2021
Ort: Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt
Ansprechperson:
Susanne Sikora
HR Diversity & Inclusion Expertin
+49 40 3701 3578
susanne.sikora@db.com
„GaYme Changer" Dialog mit Jens Schadendorf & dbPride
Das dbPride-Netzwerk der Deutschen Bank macht wie in den Jahren zuvor mit vielen Veranstaltungen weltweit auf die Gewalt, Ausgrenzung und Diskriminierung von LGBTQI + -Menschen aufmerksam. Die Besonderheit in diesem Jahr ist, dass alle Veranstaltungen online stattfinden, so dass alle dabei sein können. dbPride lädt alle Mitarbeiter_innen weltweit in zwei Zoom-Meetings zu einem Dialog mit Jens Schadendorf, Autor des Buches „GaYme Changer“, ein. Alle sind eingeladen violett zu tragen und teilzunehmen. Die Teilnehmer_innen der ersten Session werden dabei von Stuart Lewis (Risikovorstand) eröffnet, der dbPride als Executive Sponsor unterstützt und in der zweiten Session von James Davies, Amerikachef der Investmentbank und „Senior Sponsor“ von dbPride Americas.
Termin: 17.05.2021
Ort: Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt
Ansprechperson:
Susanne Sikora
HR Diversity & Inclusion Expertin
+49 40 3701 3578
susanne.sikora@db.com
„Sprechen Männer und Frauen dieselbe Sprache?“
"Sprechen Männer und Frauen dieselbe Sprache?“: Diese Frage beleuchtete das Generationennetzwerk Stuttgart gemeinsam mit dem Unternehmensbereich Firmenkunden Deutschland im Rahmen des virtuellen Impulsvortrages von Marion Knaths, Speakerin und Gründerin von sheboss. Das Online-Format ermöglichte, dass deutlich mehr Kolleg*innen den Worten von Frau Knaths lauschen konnten und mit ihren praxisnahen und gestenreichen Erläuterungen führte sie in die Welt der hierarchischen und non-hierarchischen Kommunikation ein und sorgte für einige „Aha!“-Effekte. Und bei wem es bis dahin noch nicht „Aha!“ machte, der konnte in der folgenden Q&A-Session noch die letzten Fragen loswerden und wertvolle Tipps für die berufliche Praxis sammeln.
Termin: 28.04.2021
Ort: Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt
Ansprechperson:
Susanne Sikora
HR Diversity & Inclusion Expertin
+49 40 3701 3578
susanne.sikora@db.com
Mittagstalk „Eine starke & diverse Führungskultur..."
women@db Germany, das deutschlandweite Frauennetzwerk der Deutschen Bank, lädt deutschlandweit alle Mitarbeiter*innen zu einem virtuellen Mittagstalk zum Thema „Eine starke & diverse Führungskultur – hat das was mit Weiblichkeit oder Männlichkeit zu tun?" ein und interviewt hierzu Heike Pilkowski, Leiterin des Leadership Campus der Deutschen Bank.
Termin: 20.05.2021
Ort: Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt
Ansprechperson:
Susanne Sikora
HR Diversity & Inclusion Expertin
+49 40 3701 3578
susanne.sikora@db.com
"Was machen wir mit dem, was wir nicht bewusst wissen?"
Unser Mitarbeitenden-Netzwerk dbENRICH Deutschland unterstützt unterrepräsentierte Gruppen in der Deutschen Bank, darunter Mitarbeiter_innen unterschiedlicher ethnischer, nationaler, Hautfarbe, Individualität, kultureller Herkunft. Das Netzwerk lädt alle Mitarbeiter_innen dazu ein, eine Pause zu machen und ein Gespräch darüber zu führen, wie unser unbewusstes Verhalten unsere Beziehungen und unsere Urteile beeinflussen kann. Im virtuellen Dialog mit Talita Crozeta und Evelyne Leandro von Janainas e.V. geht es darum, was wir mit dem machen, was wir nicht bewusst verarbeiten können und was wir mit dem tun, was wir nicht „wissen“?
Termin: 19.05.2021
Ort: Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt
Ansprechperson:
Susanne Sikora
HR Diversity & Inclusion Expertin
+49 40 3701 3578
susanne.sikora@db.com
Mittagstalk "Netzwerken" women@db
Neben Faktoren, wie Persönlichkeit, fachliche Expertise und Auftritt ist das persönliche Marketing ein wichtiger Karriereerfolgsfaktor. women@db Germany, das Frauennetzwerk der Deutschen Bank in Deutschland, lädt ein zum Mittagstalk mit Sarna Röser (Vorsitzende des Bund Junger Unternehmer), die aus der Praxis heraus erzählen wird, wie sie im und für den Verband und für ihre eigene Karriere erfolgreich netzwerkt. Es wird interessant sein, zu erfahren, wie sie ins Gespräch kommt, wie sie sich selbst positioniert und wie sie das Netzwerk für sich nutzt…und das vor und während Corona.
Termin: 15.06.2021
Ort: Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt
Online-Veranstaltung
Ansprechperson:
Susanne Sikora
HR Diversity & Inclusion Expertin
+49 40 3701 3578
susanne.sikora@db.com
Paneldiskussion „Sei du Selbst auf der Arbeit“
Unser Mitarbeitenden-Netzwerk dbENRICH Deutschland unterstützt unterrepräsentierte Gruppen in der Deutschen Bank, darunter Mitarbeiter_innen unterschiedlicher ethnischer, nationaler, Hautfarbe, Individualität, kultureller Herkunft. Das Netzwerk lädt alle Mitarbeiter_innen zu einer interaktiven und spannenden Paneldiskussion mit Führungskräften und Mitarbeitern der Unternehmenskundenbank Deutschland zum Thema „Sei du Selbst auf der Arbeit“ ein.
Termin: 08.06.2021
Ort: Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt
Online-Veranstaltung
Ansprechperson:
Susanne Sikora
HR Diversity & Inclusion Expertin
+49 40 3701 3578
susanne.sikora@db.com