Am 26. Mai 2020 fand der 8. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 800 Organisationen setzten mit mehr als 1.600 Aktionen ein Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt. Gemeinsam mit Ihnen erzielten wir eine Medienresonanz von 450 Mio. Kontakten. Auf Twitter erreichten wir mit den Hashtags #DDT20, #FlaggefürVielfalt und #Vielfaltverbindet und mit Ihren vielfältigen und kreativen Beiträgen über 30 Mio. Accounts. Über 14.000 Arbeitnehmer_innen und Interessierte spielten bisher unser Spiel Diversity – Das Online-Wissensspiel und testeten so ihre eigenen Kenntnisse zu Diversity-Themen. Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentation 2020.
Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Im Rahmen des Anxiety Culture Projekts und unterstützt durch Prof. Dr. Hoinkes und PD. Dr. Struve möchten wir einen in der Öffentlichkeit gedrehten Diversity-Kurzfilm präsentieren. Er macht darauf…
Hessenweit animieren wir unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer virtuellen Kaffeepause zur Teilnahme am Online Wissensspiel der Charta der Vielfalt. Die Mitarbeitenden sollen die Gelegenheit nutzen,…
Am 26.05.2020 werden die neuen Berater/innen Beruf und Familie der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland in einer Webkonferenz zum Thema Charta der Vielfalt geschult. Dadurch sollen die Berater/innen für das…
Diversity – nur Bilder im Kopf? Wie schauen wir auf kulturelle Herkunft, Lebenswelten, auf Themen wie Behinderung, Werteorientierungen, Persönlichkeiten, Bildungs- und soziale Hintergründe und vieles…
In Kooperation mit dem IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt
Aufgrund der angespannten Lage ändern wir unseren Plan zum Diversity-Tag. Dieses Jahr bleiben wir zu Hause oder im Büro. Aber den 8. Deutschen…
Wir möchten mit der Einführung von Unisex-Toiletten, Diskriminierungen vorbeugen und damit auch ein Zeichen gegen Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität setzen.
Die…
Die Integrationslots*innen werden von den interkulturellen AWO-Fachdiensten in Gelsenkirchen ausgebildet und nehmen eine Brückenfunktion zwischen Zugewanderten und Aufnahmegesellschaft ein, um…
Azubis gestalten den Diversity-Tag
Die Auszubildenden gestalten den Diversity-Tag und organisieren ein Diversity-Büffet für alle Mitarbeiter_innen.
Azubis gestalten den Diversity-Tag
Azubis gestalten den Diversity-Tag u.a. mit Diversity-Buffet für alle Mitarbeiter_innen.
Die Auszubildenden gestalten den Diversity-Tag und organisieren ein Diversity-Büffet für alle Mitarbeiter_innen.
Deutscher Diversity Tag: Unterschiede machen den Unterschied - einen Artikel zu unserem Commitment gibt es zum DDT2020 via LinkedIn. Darin gehen wir darauf ein, warum Vielfalt bei uns den Unterschied…