7. Deutscher Diversity-Tag 2019
Am 28. Mai 2019 fand der 7. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 700 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.500 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.
Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentation oder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2019 die Wahl zur Schönsten Aktion statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2019 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
52 Suchergebnisse
Universität Rostock
Das Unternehmen hat 3 Aktionen
Diversity Grundlagen- und Sensibilisierungstraining
In dem eintägigen Grundlagen- und Sensibilisierungstraining lernen die Teilnehmenden den Diversity-Ansatz kennen. Sie erwerben ein Verständnis zur Entstehung und Wirkung von Vorurteilen und schärfen…
Lesung: "Osteuropaexpress" von Marianne Zückler
Am internationalen Tag gegen Homo-, Bi- und Trans*phobie wollen wir Lebensrealitäten und -erfahrungen von Menschen sichtbar machen, die nicht der vermeintlichen Norm entsprechen. Immer noch gehören…
Stadtrundgang Postkoloniales Rostock
Was haben Denkmäler und Kakao gemeinsam? Wer ist eigentlich dieser Typ im Rosengarten? Und was hat das alles mit einem Duschgel zu tun? Der Stadtrundgang setzt sich mit der kolonialen Vergangenheit…
Universität Siegen
#WirSindAnti - ANTI-Diskriminierung
Unter dem Motto #WirSindAnti veranstaltet die Universität Siegen auf dem Gelände vor der Haardter-Berg-Schule zwischen 11:00 und 15:00 Uhr einen Vielfalts-Markt der Möglichkeiten rund um das…
Universität Stuttgart
we are US!
Die Universität Stuttgart fördert Einzigartigkeit und lebt Vielfalt. Mit welchen Aktionen und Maßnahmen dies geschieht, zeigen unterschiedliche Einrichtungen der Hochschule bei einem…
Universität Ulm
Anti-Bias Workshops
Vorurteilsfrei unterwegs? Einführung im Anti-Bias-Ansatz
Der "Anti-Bias-Ansatz" ist ein Ansatz der antidiskriminierenden Bildungsarbeit. Das englische Wort „bias“ bedeutet Voreingenommenheit oder…
Universität Vechta
Auftakt Diversity Monat
Ausgehend von Deutschen Diversity Tag soll einen Monat lang durch diverse Aktionen die Vielfalt an der Universität Vechta sichtbar gemacht sowie auch für diese sensibilisiert werden. Los geht es am…
Universität zu Köln
Infostand zum Diversity-Tag und Diversity-Woche
Am 29. und 30. April möchten wir alle auf dem Campus für das Thema Diversity sensibilisieren und sie aktiv ermutigen, sich mit den Themen Vielfalt und Chancengerechtigkeit auseinanderzusetzen. Hierzu…
Universitätsklinikum Halle (Saale)
Vielfalt & Toleranz - Mitarbeiter_innen der Universitätsklinika
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) beteiligt sich an der Kampagne „Vielfalt & Toleranz“ der Deutschen Universitätsklinika 2019: Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt, die Universitätsmedizin…
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
"Festival der Vielfalt" am UKE
Im Mittelpunkt des „Festivals der Vielfalt“ stehen dieses Jahr bewusste und unbewusste Vorurteile, die sogenannten „Unconscious Bias“. Ziel ist es, mit der Aktion die Beschäftigten des UKE auf…
USS impuls gGmbH
Kunterbunt, Hand in Hand!
Die Schüler und Schülerinnen basteln eine Menschenkette aus 1,20m großen Figuren in unterschiedlichen Farben und Formen, welche sie dann als Kette in unserem Schultreppenhaus aufhängen.
valantic GmbH
Wir lassen unser Team zu Wort kommen!
Wir zeigen auf den Social-Media-Kanälen instagram, facebook, XING und LinkedIn die Vielfalt unserer Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in Kurzvideos und unterstützen so die Aktion #FlaggefürVielfalt. Wir…