Am 30. Mai 2017 fand der 5. Deutsche Diversity-Tag statt und damit starteten bundesweit mehr als 1.300 Aktionen! Unterstützt wurde er durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Unsere Ergebnispräsentation gibt Ihnen eine Übersicht zum Aktionstag. Weitere Eindrücke erhalten Sie in unserer Bildergalerie und auf der Filmseite. Und beim Publikumsvoting „Schönste Aktion“ stellen sich zehn besonders beliebte Aktionen vor.
In Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden zum/zur Verwaltungsfachangestellten werden wir den Kolleginnen und Kollegen des Magistrats der Stadt Bremerhaven eine mehrsprachige Erstkontakt-Datenbank…
Unsere rund 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind in den verschiedensten Ländern der Welt geboren, um dies zu veranschaulichen, wird am 5. Deutschen Diversity-Tag eine Weltkarte mit den…
Der MAHLE Diversity-Tag 2017 steht unter dem Motto: Experience a Taste of Diversity.
An den Stuttgarter Standorten wird es einen Informationsstand für Fragen der Mitarbeiter/innen zu der „Diversity…
Der Steuerungskreis "Charta der Vielfalt" wird Vielfältigkeits-Muffins mit einem Einleger (Übersetzung des Begriffs "Vielfalt" in Sprachen, die im Unternehmen gesprochen werden) erstellen lassen und…
Am 5. Deutschen Diversity-Tag 30.05.2017, präsentiert unser Casino eine bunte Speisenauswahl. Wir servieren unseren Mitarbeitenden Gerichte aus verschiedenen Ländern, die die Vielfalt unserer Kunden,…
Am 04. Juni findet der erste „Flensburg liebt dich Marathon“ auch auf dem Gelände der Marineschule Mürwik statt. Neben den bis zu 1200 Läufern erwarten wir zahlreiche Zuschauerinnen und Zuschauer auf…
Die Mitarbeitenden werden am Aktionstag Diversity live und in Farbe erleben. Im Rahmen einer internen Veranstaltung dient ein Gallery Walk zur Informationsbeschaffung zum Thema und als Basis für eine…
Familien mit besonderen Bedarfen und Nachbar*innen; Alt und Jung und Klein und Groß sind herzlich eingeladen zu unserem Picknick mit gemeinsamer Malaktion.In unserem wunderschönen Garten laden Bänke…
Egal ob es um die Kollegeninnen und Kollegen oder Kundeninnen und Kunden geht, Vielfalt spielt für Daimler Financial Services eine zentrale Rolle. In Europa liegt der Schwerpunkt auf dem Thema…
„Ready to be different. Verschieden sind wir stark.”
Unter dem Motto „Ready to be different. Verschieden sind wir stark.” finden bei Daimler zahlreiche Aktivitäten für die Belegschaft statt. Der Diversity-Tag ist Auftakt für eine Reihe von Aktions- und…
„40 Nationen in einem Werk. Wir leben Vielfalt!“
Ziel:
Stärkung und Zusammenhalt der Mitarbeitenden im Werk MannheimVermittlung von Wertschätzung
Idee:
Erstellung eines TeamfotosNennung von Punkten, die man als Team aneinander schätztAuslosung…
Internationalität bei Mercedes-Benz Ludwigsfelde
Durch eine interne Aktion wurde die Kollegschaft nach ihrer Nationalität befragt. Darüber hinaus wurde durch ein kurzes Statement die Stimmung in der MBLu in diesem vielfältigen Umfeld eingefangen und…
Ready to be different
Generationen - was ist das ? Und was bedeutet das jetzt für einen selbst bzw. für den Arbeitsalltag.
Die Netzwerke in unserem Werk werden vorgestellt, bzw. stellen sich vor. Gibt es noch Netzwerke…