Viele verschiedene Menschen, die vor einem Gebäude Schilder mit ihren Eigenschaften hochhalten
© Vaude

5. Deutscher Diversity-Tag 2017

Am 30. Mai 2017 fand der 5. Deutsche Diversity-Tag statt und damit starteten bundesweit mehr als 1.300 Aktionen! Unterstützt wurde er durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Unsere Ergebnispräsentation gibt Ihnen eine Übersicht zum Aktionstag. Weitere Eindrücke erhalten Sie in unserer Bildergalerie und auf der Filmseite. Und beim Publikumsvoting „Schönste Aktion“ stellen sich zehn besonders beliebte Aktionen vor.

Suche

50 Suchergebnisse

Daimler AG

Das Unternehmen hat 4 Aktionen

„Ready to be different. Verschieden sind wir stark.”

Unter dem Motto „Ready to be different. Verschieden sind wir stark.” finden bei Daimler zahlreiche Aktivitäten für die Belegschaft statt. Der Diversity-Tag ist Auftakt für eine Reihe von Aktions- und…

„40 Nationen in einem Werk. Wir leben Vielfalt!“

Ziel:

Stärkung und Zusammenhalt der Mitarbeitenden im Werk MannheimVermittlung von Wertschätzung

Idee:

Erstellung eines TeamfotosNennung von Punkten, die man als Team aneinander schätztAuslosung…

Internationalität bei Mercedes-Benz Ludwigsfelde

Durch eine interne Aktion wurde die Kollegschaft nach ihrer Nationalität befragt. Darüber hinaus wurde durch ein kurzes Statement die Stimmung in der MBLu in diesem vielfältigen Umfeld eingefangen und…

Ready to be different

Generationen - was ist das ? Und was bedeutet das jetzt für einen selbst bzw. für den Arbeitsalltag.

Die Netzwerke in unserem Werk werden vorgestellt, bzw. stellen sich vor. Gibt es noch Netzwerke…

Daimler Financial Services Europe

Diversity-Tag bei Daimler Financial Services Europe

Egal ob es um die Kollegeninnen und Kollegen oder Kundeninnen und Kunden geht, Vielfalt spielt für Daimler Financial Services eine zentrale Rolle.

In Europa liegt der Schwerpunkt auf dem Thema…

Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn)

Das Unternehmen hat 6 Aktionen

NEW WORK: Digitalisierung, Demographie, Diversity

Kooperationsworkshops mit der Charta der Vielfalt und der SRH Hochschule

In Kooperation mit der Charta der Vielfalt und der SRH Hochschule veranstaltet ddn e.V. eine Workshop-Reihe zum Thema NEW…

STUTTGART

Seien Sie zu Gast bei der Auftaktveranstaltung der Workshopreihe im Mercedes-Benz-Museum in Stuttgart. Nach einem Input von Dr. Jan Oltmanns (Psychologe) zur Demographie-Initiative bei Daimler und…

BERLIN

Der zweite Workshop findet in den Räumlichkeiten der SRH Hochschule in der Hauptstadt statt. Der wissenschaftliche Beitrag von Prof. Dr. Anabel Ternès zum Thema Work 4.0 und Digitalisierung sowie der…

HEIDELBERG

Auch dieses Mal nutzen wir die Räume der SRH, die sich in Heidelberg befinden. Grundlage der Veranstaltung sind die Vorträge „SAP: Fünf Generationen gemeinsam auf dem Weg in die digitalisierte…

DRESDEN

Auf dem Campus der SRH Hotel-Akademie liefern Prof. Dr. Ronny Baierl und Dr. Dirk Droste den Input zu den Themen „Same Same But Different: Zur diversifizierten Diversität“ und „Digitalisierung trifft…

WIESBADEN

Der fünfte und damit letzte Workshop NEW WORK findet an der renommierten EBS Universität für Wirtschaft und Recht in Wiesbaden statt. Dabei liefert Prof. Dr. Arne Buchwald den Input zum Thema „Bottom…

DATEV eG

Vielfalt schafft Innovation - Fokusthema Generationen

Vorträge und Fish-Bowls rund um das Fokusthema Generationen, die durch die Belegschaft gevotet wurden:

Arbeitszeitmodelle für verschiedene LebensphasenDigitale Transformation – ein…

DB Services GmbH, Regionalbereich Südwest

„Alt trifft Jung - Jung trifft Alt“

Unter dem Motto „Alt trifft Jung – Jung trifft Alt“ haben über 30 Kollegen zu diesem Thema ein buntes Programm zusammengestellt. Unsere Urgesteine und jungen Talente haben Historisches und Aktuelles…

DEA Deutsche Erdoel AG

Diversity ist für mich...

Es werden Metaplanwände im Foyer aufgestellt, auf denen die Mitarbeitenden ihre Gedanken um das Thema Diversity aufschreiben, malen können. Ein paar Inputs werden vorbereitet, um eine bunte,…

Dentsply Sirona – The Dental Solutions Company

Internationales vielfältiges Kochbuch

Wir planen die Auflage eines Kochbuchs mit den vielfältigen, internationalen Rezeptvorschlägen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Am 30.5. sollen einige Rezepte in unserem Betriebsrestaurant…

Deutsche Akademie für Management GmbH

Diversity und Interkulturelles Management

Drei jetzige und zukünftige DAM-Lehrgangs-Teilnehmende können das Modul 1245 Interkulturelles Management kostenlos erhalten, wenn sie uns bis spätestens zum 30.05.2017 um 23.59 Uhr per e-mail eine…

Deutsche Bahn AG

Das Unternehmen hat 3 Aktionen

Diversity Filmnächte: „Vielfalt – Jetzt gemeinsam hinsehen!“

Um die Mitarbeiter*innen der DB AG auf unterhaltsame Art und Weise für die Wertschätzung und Anerkennung von Vielfalt zu sensibilisieren sowie den Austausch zu Diversity-Themen im Kolleg*innenkreis…

Ausstellung: Diversity bei der DB Systel

Mit Infoständen in den Foyers ausgewählter Standorte (Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin) möchten wir auf die vielen unterschiedlichen Dimensionen des Begriffes Diversity aufmerksam machen und uns…

Internationales Kochbuch

Wir sammeln Rezepte für Gerichte aus aller Welt und veröffentlichen sie für unsere Mitarbeiter*innen in einem Kochbuch als Anregung, (nicht nur kulinarisch) über den Tellerrand zu schauen.

Es gilt,…

Deutsche Bank AG

Das Unternehmen hat 18 Aktionen

Filmabend zum Thema „Integration“

Anknüpfend an einen Erfahrungsaustausch zur Integration von Geflüchteten, haben die Kolleginnen und Kollegen ein „Expertenteam“ eingeladen: Die Familie Hartmann - „Willkommen bei den Hartmanns“.

Die…

Digitalisierung & Demografie – Ein Führungskräftedialog

Herausforderungen und Chancen der Arbeitswelt der Zukunft – von Digitalisierung und demografischem Wandel - stehen im Mittelpunkt eines Führungskräftedialoges mit Frau Prof. Dr. Jutta Rump.

Deutsche Bank-Teams zeigen laufend Flagge für Vielfalt

Rund um den DDT17 zeigen bundesweit über 800 Deutsche Bank-Läuferinnen und -Läufer unter dem Logo der Charta der Vielfalt Flagge für Vielfalt. So auch beim HSH Nordbank Run.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Pflege gestalten

Die Pflege von Angehörigen gewinnt an Bedeutung. Wie sich diesbezüglich Beruf und Familie in Einklang bringen lassen können, wird im Dialog mit Fachleuten und Betroffenen praktisch diskutiert

Deutsche Bank-Teams zeigen laufend Flagge für Vielfalt

Rund um den DDT17 zeigen bundesweit über 800 Deutsche Bank-Läuferinnen und -Läufer unter dem Logo der Charta der Vielfalt Flagge für Vielfalt. So auch beim 7. Essener Firmenlauf.

Deutsche Bank-Teams zeigen laufend Flagge für Vielfalt

Rund um den DDT17 zeigen bundesweit über 800 Deutsche Bank-Läuferinnen und -Läufer unter dem Logo der Charta der Vielfalt Flagge für Vielfalt. So auch beim Schwebebahn-Lauf Wuppertal.

Tragt Lila: Farbe bekennen am IDAHOT

Weltweit zeigen der Vorstand und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bank Flagge für Vielfalt und unterstützen aktiv den Internationalen Tag gegen Homo-, Trans- und Biphobie (IDAHOT).

Digitalisierung nur für Junge?! Von wegen!

Digitalisierung ist in aller Munde und gerade in den Führungsetagen der Banken eines der Schwerpunktthemen. Hierzu gehen wir in unserer Filiale in den Dialog mit unterschiedlichen Kundengruppen.

Diversity Filmnacht: Vielfalt - Jetzt gemeinsam hinsehen

Vielfalt zu leben beginnt in unseren Köpfen – und Filme sind ein starkes Medium um hier Impulse zu setzen. Deshalb finden am DDT17 in drei Städten unternehmensübergreifende Filmnächte statt.

Vielfältig von Anfang an: Regenbogen-Cup 2017

In den Farben der Charta der Vielfalt unterstützen Deutsche Bank-Kolleginnen und –Kollegen wieder mit viel Engagement den jährlichen Regenbogen-Cup für Kindergärten.

Deutsche Bank-Teams zeigen laufend Flagge für Vielfalt

Rund um den DDT17 zeigen bundesweit über 800 Deutsche Bank-Läuferinnen und -Läufer unter dem Logo der Charta der Vielfalt Flagge für Vielfalt. So auch bei der Berliner Wasserbetriebe TEAM-Staffel.

Deutsche Bank-Teams zeigen laufend Flagge für Vielfalt

Rund um den DDT17 zeigen bundesweit über 800 Deutsche Bank-Läuferinnen und -Läufer unter dem Logo der Charta der Vielfalt Flagge für Vielfalt. So auch beim Commerzbank Firmenlauf 2017.

Diversity-Filmnacht: Vielfalt - Jetzt gemeinsam hinsehen

Vielfalt zu leben beginnt in unseren Köpfen – und Filme sind ein starkes Medium um hier Impulse zu setzen. Deshalb finden am DDT17 in drei Städten unternehmensübergreifende Filmnächte statt.

„Zum Glück Vater“ - Gründung von Väter@DB

Immer mehr Väter wollen Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. Wie das funktionieren kann, erfahren interessierte Kollegen und auch Kolleginnen von internen und externen Fachleuten.

Kulturelle Vielfalt in der Bank und der Gesellschaft

Als ein Zeichen für eine offene Gesellschaft lädt die Bank 1000 Mitarbeitende als Integrationspate für Geflüchtete ein. Über Erfahrungen/Wirkungen tauschen sich Führungskräfte und Mitarbeitende aus.

Challenging convention on future skills

Cross employee network event with an inspirational external speaker on the skills we ourselves and our children will need in the digital and even more diverse age.

Deutsche Bank-Teams zeigen laufend Flagge für Vielfalt

Rund um den DDT17 zeigen bundesweit über 800 Deutsche Bank-Läuferinnen und -Läufer unter dem Logo der Charta der Vielfalt Flagge für Vielfalt. So auch beim DEE-AOK Firmenlauf Stuttgart.

Vielfalt geht auch durch den Magen

In der Woche des DDT17 beteiligen sich 16 Betriebsrestaurants bundesweit mit ausgewählten besonderen Gerichten. Sie zeigen Flagge für Vielfalt auch auf den Esstischen und regen zur Diskussion an.