1. thyssenkrupp Diversity Day - 2016
1. thyssenkrupp Diversity - Day 2016, Motto: „Vorurteile machen kurzsichtig. Mehr Weitsicht, mehr Vielfalt.“, ca. 250 interne TeilnehmerInnen sowie einige externe Verbände, div. Vorträge zu dem Thema (Key Note Prof. Spörrle, TU München, interaktive Übung EAF Berlin), Aktionen des Frauennetzwerkes wow! sowie des Netzwerkes LGBTI.
Termin: 10.05.2016
Ort: thyssenkrupp Allee 1, 45143 Essen
Zeit: 10:00 - 15:00 Uhr
Vielfalt statt Einfalt
An diesem Tag werden Führungskräfte als Vertreter und Vertreterinnen der beteiligten Unternehmen diskutieren und erleben, was inklusive Leadership bedeutet, welche Kompetenzen Sie als Führungskraft in diesem Kontext benötigen und wie diese mit dem wirtschaftlichen Erfolg in Zusammenhang stehen. Verschiedene Workshops zu den Themen: Diversity Kompetenz, Unconscious Bias und Gaming – Das Diversity Spiel sensibilisieren und regen Austausch an. Die Netzwerkarbeit breiter in die Unternehmen zu tragen, Vielfalt spürbar zu machen ist unser Ziel.
Termin: 07.06.2016
Ort: Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn
Zeit: 13:00 Uhr
Stolpern Sie nicht über ihre Vorurteile
Ganz unter unserem thyssenkrupp Motto „Vorurteile machen kurzsichtig, mehr Weitsicht, mehr Vielfalt“ werden wir auf dem öffentlich zugänglichen Gelände der thyssenkrupp AG in Essen Stolpersteine mit Informationen zu weit verbreiteten Vorurteilen installieren. Gleichzeitig klären wir darüber auf, weshalb diese Vorurteile nicht stimmen.
Termin: 07.- 13.06.2016
Ort: thyssenkrupp Allee 1, 45143 Essen
Zeit: ganztägig
