Rund um den 4. Deutschen Diversity-Tag am 7. Juni 2016 fanden mehr als 1.000 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.
Vielfalt bereichert unser Leben in vielerlei Hinsicht. DATEV möchte mit der Aktionswoche zeigen, wie vielfältig das Unternehmen ist. Darüberhinaus soll mit Hilfe von drei Kurzfilmen auf das Thema…
Für unsere gemeinsame Zukunft - Vielfalt (im) unternehmen!
Mit unserem Diversity-Tag möchten unsere Mitarbeiter an diesem Tag gemeinsam mit unseren Partnern und Gästen für Vielfalt im Unternehmen werben.
Unsere Mitarbeitergruppen (ERGs) präsentieren dazu an…
4. Deutscher Diversity - Tag
Die Dell ERG Wise hat ein kurzes Program zum Thema Diversity & Inclusion zusammengestellt. In verschiedenen Vorträgen zu diesem Thema werden unterschiedliche Gesichtpunkte des Themas Diversity im…
Das Filmporträt „Vielfalt ist Alltag“ zeigt, wie Diversity bei uns erlebbar ist, welche Facetten dazu gehören und warum sie zu den wichtigen Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens zählt.
Termin:…
Prof. Dr. Jürgen Rothlauf, Professor für Internationales/ Interkulturelles Management an der University of Applied Sciences Stralsund hält für die Deutsche Akademie für Management das Webinar zu der…
Erklärfilm zu unbewussten Vorurteilen
Im Intranet erreichen wir rund 100.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Der Film wird auf der Startseite im Intranet in der Diversity Woche gezeigt. Ein ausführlicher Textbeitrag ergänzt den Film im…
Workshops auf dem DB-Personalerkongress 2016
Auf dem Personalerkongress mit 350 Teilnehmer*innen finden 2 Workshops „Unbewusste Vorurteile“ statt. Bei einem Stand auf dem Personalerkongress werden Postkarten mit Karikaturen von Vorurteilen…
Web-Ex-Vorträge für Recruiter*innen
Derzeit haben sich 120 Recruiter*innen angemeldet.
Ort: deutschlandweit
Wunderbare Vielfalt bei DB Services - Treffen der Kulturen
In einer ersten Informationsveranstaltung werden ca. 50 Mitarbeiter/-innen über das Thema „Diversity/Diversity-Tag“ informiert und es wird zum Gedankenaustausch zum Thema Optimierung des täglichen…
Miteinander. Vielfältig. Stark.
Die Deutsche Bank ist entschlossen, ein Umfeld des Miteinanders zu schaffen, in der die Vielfalt ihrer Mitarbeiter, der Kunden und der Gesellschaft respektiert und geschätzt wird. Die Bank will die…
Partnerschaftliche Familienmodelle machen Karriere
Väter möchten mehr Zeit mit der Familie verbringen - Frauen engagieren sich stärker im Beruf. Viele junge Paare wünschen sich heute ein Modell, bei dem beide Partner gleichberechtigt sowohl für die…
Die Bank, die Ihre Sprache spricht – Diversity & Inclusion im Unternehmensauftritt
Im Rahmen der Firmenpartnerschaft, die die Deutsche Bank mit der EAF Berlin unterhält, ist sie Gastgeberin des nächsten Firmenpartnerworkshops. Was transportiert die Unternehmenssprache in Wort und…
Generationenvielfalt schafft Mehrwert
Generationenvielfalt spielt in der Deutschen Bank eine entscheidende Rolle. Es gilt, die Zusammenarbeit von 4 Generationen effizient zu gestalten. Dazu gehören sowohl die Identifikation von Lösungen…
Work-Life-Integration – in der neuen Arbeitswelt die innere Balance stärken
Wie begünstigt die Digitalisierung die Flexibilität in Beruf- und Privatleben? Die Arbeitswelt 4.0 ist in aller Munde, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Arbeit soll nicht nur ein Wunschdenken…
Miteinander Flagge zeigen in Berlin und Köln
Zum dritten Mal beteiligt sich die Deutsche Bank mit einem eigenen Wagen am Christopher Street Day (CSD) in Berlin - zum ersten Mal ist sie in Köln als Teil der Parade präsent. Mit ihrer Teilnahme…
Das Deutsche Bank-Team – deutschlandweit miteinander, vielfältig und stark im Laufschuh
Zum zweiten Mal werden über 1.000 Läuferinnen und Läufer des Deutsche Bank-Teams beim diesjährigen JP Morgan Chase Challenge am 15.Juni 2016 in Frankfurt ein Zeichen setzen für die Vielfalt und die…
Show your Face: Miteinander besonderen Fähigkeiten eine Chance geben
In diesem Jahr beteiligen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schwerbehindertenvertretung der Deutschen Bank engagiert am 4. Deutschen Diversity-Tag. Mit der Aktion „Show Your Face“ möchten…
Ein vielfältiges Netzwerk macht stark
Es braucht nur Neugier, Initiative und Perspektivwechsel, um sich das berufliche Umfeld bewusst vielfältig zu gestalten. Das schafft einen Mehrwert für die eigenen Erfolge, bringt neues Wissen und…
Anläßlich des 4. Deutschen Diversity Tages unterzeichnet die DKB die „Charta der Vielfalt“. Dies bildet den Auftakt für diverse Aktionen zum Thema Diversity: Von Beiträgen in der Mitarbeiterzeitung…
Diversity ist für Lufthansa Business Case. Wir möchten mit der Veranstaltung interessierten Führungskräften und weiblichen Talenten einen Rahmen bieten zum Austausch von Erfahrungen und Gedanken rund…
Diversity Week at DP Customer Service Center/Kundentelefon
Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH und die Service Niederlassung Kundentelefon führen gemeinsame Aktionen innerhalb der Deutsche Post DHL Group durch. Neben einem Ideenwettbewerb mit…
Vielfalt statt Einfalt
Auch in diesem Jahr beteiligt sich das Diversity Netzwerk Rhein-Ruhr, zu welchem auch Die Deutsche Post DHL Group gehört, mit einer Veranstaltung am 4. Deutschen Diversity Tag. Unter dem Motto…
Vielfalt - Ich bin dabei!
In der Lobby des Post Towers, Bonn, steht eine Fotobox, wo sich jeder mit einer individuellen Diversity-Botschaft fotografiern lassen kann. Das Foto kann auf dem unternehmensinternen sozialen Netzwerk…
Vielfalt statt Einfalt
An diesem Tag werden Führungskräfte als Vertreter und Vertreterinnen der beteiligten Unternehmen diskutieren und erleben, was inklusive Leadership bedeutet, welche Kompetenzen Sie als Führungskraft in…
Telekom ist Vielfalt - Aktionen der Mitarbeiternetzwerke
Anlässlich des 4. Deutschen Diversity-Tags präsentieren sich Mitarbeiternetzwerke der verschiedenen Diversity-Dimensionen – Frauennetzwerke, queerbeet – das LGBTIQ-Mitarbeiternetzwerk, Christen bei…
Telekom bekennt sich zu Vielfalt
Die Fussgängerbrücke wird in der Diversity-Woche wieder das Motto „Wir leben Vielfalt“ zeigen.
Sogar einen ganzen Monat werden die Shuttlebusse von der Zentrale zum Flughafen, zum ICE-Bahnhof und…