Rund um den 3. Deutschen Diversity-Tag am 9. Juni 2015 fanden mehr als 850 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.
Auf dem Zentralcampus präsentieren sich am 13.06. vom 13:00 – 18:00 Uhr eine Vielfalt der Fachschaften und Vereine. Vor Ort sind u.a. der „Gumno - BTU-Garten für alle“, das Familienbüro mit…
Vortrag: „Piktogramme im öffentlichen Raum – Lebensrealitäten von Migrant*innen“ Vielleicht sind Ihnen Piktogramme des Kollektiv migrantas schon in der Öffentlichkeit begegnet: an Litfaßsäulen etwa…
Top im Job – auch in Deutschland? Mit ausländischen Qualifikationen in Deutschland beruflich Fuß zu fassen, ist oft gar nicht so einfach. Ein Baustein für den Weg in einen guten Job kann die…
Zum dritten bundesweiten Diversity-Tag am 9. Juni 2015 findet um 11:00 Uhr eine Podiumsdiskussion im Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz statt.
Gemeinsam mit der Degenfechterin…
Deutschland gehört zu den OECD-Ländern mit den niedrigsten Hürden für die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wirbt unser Land aktiv um kluge…
Bürgerengagement lebt von Vielfalt. Deshalb widmet der Newsletter Nr. 08 des Bundesnetzwerks Bürgerschaftliches Engagement (BBE) dem Thema Diversity einen Schwerpunkt.
Akteure und Akteurinnen aus…
Angesichts des raschen demografischen Wandels in den USA und in Europa ist es eine Herausforderung für Streitkräfte in modernen Gesellschaften, Vielfalt und Inklusion (D&I) proaktiv zu fördern. Die…
Anlässlich des 3. Deutschen Diversity-Tags lädt die BTC AG alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Diversity Lunch unter dem Motto „Vielfältig speisen“ ein. An den deutschlandweiten BTC Standorten…
Der Bundesverband der Unternehmervereinigungen (BUV) e.V. besteht seit 2009 als bundesweite Dachorganisation von insgesamt 20 Unternehmerverbänden mit rund 3 000 Mitgliedern. Wir binden die Vielfalt…
Für die BVG ist Diversity, also Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Aber wird Vielfalt in der BVG auch gelebt? Die Antwort ist JA, jeden…