3. Deutscher Diversity-Tag 2015
Rund um den 3. Deutschen Diversity-Tag am 9. Juni 2015 fanden mehr als 850 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.
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rps training & consulting GmbH
Zukunft braucht Erinnerung – Wie man mit Behinderten umging
Zukunft braucht Erinnerung: Vortrag über die „Aktion T4 - Systematischer Mord der Nazis an behinderten Menschen“
Diversity Management muss aus der Vergangenheit lernen. Wie wichtig der Schutz von…
Ruhr-Universität Bochum
Wir für Vielfalt und Toleranz
Die Ruhr-Universität ist Begegnungsort für Menschen aus unterschiedlichen Ländern, mit individuellen Lebensläufen und vielfältigen Zielsetzungen wie Erwartungen. Dieses Jahr feiert die RUB ihren 50.…
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Wir unterstützen die Charta der Vielfalt!
Immer mehr Unternehmen und Organisationen setzen auf Vielfalt - eine Entwicklung, die wir unterstützen wollen. Deshalb nehmen wir den 3. Deutschen Diversity-Tag zum Anlass, die Charta der Vielfalt zu…
RWE AG
Das Unternehmen hat 3 Aktionen
„Vielfalt statt Einfalt“ – Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg
Mit der halbtägigen Veranstaltung setzen wir die Tradition des in 2014 gegründeten Diversity-Netzwerks Rhein/Ruhr fort, ein gemeinsames Zeichen für den wirtschaftlichen Nutzen von Vielfalt zu setzen. …
„Selfie-Aktion“
RWE hat alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgerufen, mit kurzen selbst-gedrehten Videos-Clips in der jeweiligen Muttersprache ihre Meinung zum Thema Diversity kund zu tun. Die eingehenden Clips…
„Diversity Dragons“
Unter dem Motto „Unterschiedliche Menschen, einzigartige Lösungen“ wird ein bunt zusammengestelltes Team („Diversity Dragons“) aus Mitarbeitenden unterschiedlicher (Unternehmens-)Kulturen beim 8. RWE…
RWTH Aachen University
Das Unternehmen hat 2 Aktionen
Auftaktveranstaltung forumDiversity an der RWTH Aachen
An der RWTH verstehen wir die Diversität der Menschen, die hier studieren, arbeiten, forschen und lehren, gleichermaßen als Potenzial und Chance. Eine diskriminierungsfreie Organisationskultur, in…
Themenabend FrauenKARRIEREfrauen: Karriere in der Wirtschaft
Am 09.06.15 lädt das Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management (IGaD) der RWTH Aachen alle Interessierten herzlich ein, an einem spannenden Vortrag mit anschließender…