3. Deutscher Diversity-Tag 2015

Projekt KEI - Kompetenzen für erfolgreiche Integration

Pressemitteilung in der lokalen Presse: Integration der ausländischen Fachkräfte

Das Projekt KEI – Kompetenzen für erfolgreiche Integration beschäftigt sich mit den Fragen der Integration ausländischer Fachkräfte in kleinen und mittleren Unternehmen im Großraum München. Mit…

ProSiebenSat.1 Media SE

Das Unternehmen hat 2 Aktionen

Die Mischung macht's

Vom 26. Mai bis 9. Juni sind unsere Kaffeebecher mit „Die Mischung macht’s“ und einem QR-Code beruckt, der zu dieser Page führt.

Bei einem Fotowettbewerb reichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…

Beitrag bei „taff“

In der Sendung „taff“ wird am 9. Juni ein Beitrag zum Thema Diversity gezeigt.

Termin: 09.06.2015Ort: Sendung „taff“ auf ProSiebenZeit: ab 17:00 Uhr

Ansprechpartnerin:Brigitte EhmannHR Process…

PROUT AT WORK-Foundation

LGBTIQ Deep Dive OUT AT WORK

Ziel der Veranstaltung: Durch unterschiedliche Blickpunkte und Erfahrungen verschiedener Unternehmen und Branchen wollen wir gemeinsam mit Dir LGBTIQ Diversity weiterentwickeln. Wir widmen uns einen…

QuaBeD gGmbH

Vielfalt verbindet – mach mit! Wir stricken gemeinsam die Flaggen verschiedener Nationen

Die QuaBeD gGmbH schätzt die Verschiedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie von Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Am 9. Juni 2015 laden wir Interessierte ein, sich an einer Mitmach-Aktion…

R+V Versicherung AG

Mitarbeiteraktion: „Freiwilliges Soziales Engagement – wie vielfältig WIR uns in der Gesellschaft einbringen“

Weil Vielfalt in der DZ BANK Gruppe geschätzt und als Bereicherung angesehen wird, haben fast alle Gruppenunternehmen die Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt unterzeichnet, um ein sichtbares…

RAA Brandenburg

Diversity-Check

Die RAA Brandenburg möchte in ihrer eigenen Organisation einen Diversity-Check durchführen. Der 3. Deutsche Diversity-Tag wird zum Anlass genommen, eine AG zur Durchführung eines Diversity Checks in…

Raif Özalan | Arbeitsschutz

Arbeitsschutz braucht eine solide Basis und Vielfalt

Kollegen und Kolleginnen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, sind überdurchschnittlich unfallgefährdet – auch deshalb, weil Arbeits-Unterweisungen inhaltlich nicht oder nur unvollständig ankommen.…

Rakuten Deutschland GmbH

Rakuten – Inspired by Diversity

Erstellung einer Landkarte mit dem Herkunftsland unserer Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin und Bamberg

Vorstellung des Themas und der Aktion in der wöchentlichen Morgenmeeting-Runde…

Randstad Deutschland GmbH

Vielfalt fördern – Respekt leben!

Die Förderung von Vielfalt ist uns wichtig, immerhin leben und arbeiten Menschen aus über 120 Nationen mit den verschiedensten religiösen und kulturellen Wurzeln bei Randstad Deutschland. Im…

RKW Bremen GmbH / IQ Landesnetzwerk Bremen

Gesellschaftliche Vielfalt ist Normalität – auch in unseren Medien?

Nach einem Schnupper-Training zu „Medien und Wahrnehmung“, einem Vortrag von Dr. Kay Hafez zu „Der mediatisierte Fremde – die Bedeutung der Medien für die multikulturelle Gesellschaft“ werden im…