Rund um den 3. Deutschen Diversity-Tag am 9. Juni 2015 fanden mehr als 850 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.
Anlässlich des diesjährigen Deutschen Diversity-Tages hat Pfizer alle Kolleginnen und Kollegen aufgerufen, zu zeigen, was sie als Person so einzigartig und besonders macht – ob im beruflichen oder…
Zum „3. Deutschen Diversity-Tag“ setzen Piepenbrocker erneut ein Zeichen für die Vielfalt. Die Mitarbeiter/-innen des Osnabrücker Gebäudedienstleisters erhalten Karten, auf denen Sie Ihre Gedanken und…
Die zahlreichen Vorteile, die aus einer in jeder Hinsicht vielfältig zusammengesetzten Belegschaft resultieren, standen im Mittelpunkt des sogenannten Food Festivals, das Pirelli Deutschland…
Diese Frage wird in allen Standorten beantwortet. Die Ergebnisse werden in Form eines selbstgedrehten Videos festgehalten und bilden den Auftakt für die Strategietagung des Unternehmens unter dem…
Eine Initiative des Polizei-Sportvereins Union Neumünster (PSV) für Vielfalt, Toleranz und Sport. Eine Initiaive aus Neumünster. Jede_r ist anders - irgendwie. Und darin sind wir uns gleich. Jede_r…
Da unser Weiterbildungsunternehmen sich durch Vielfalt sowohl bei unseren Beschäftigten als auch im Bereich der Teilnehmer/-innen, die sich jährlich bei uns weiterbilden, auszeichnet, haben wir dieses…
Das Projekt KEI – Kompetenzen für erfolgreiche Integration beschäftigt sich mit den Fragen der Integration ausländischer Fachkräfte in kleinen und mittleren Unternehmen im Großraum München. Mit…
Die Mischung macht's
Vom 26. Mai bis 9. Juni sind unsere Kaffeebecher mit „Die Mischung macht’s“ und einem QR-Code beruckt, der zu dieser Page führt.
Bei einem Fotowettbewerb reichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…
Beitrag bei „taff“
In der Sendung „taff“ wird am 9. Juni ein Beitrag zum Thema Diversity gezeigt.
Termin: 09.06.2015Ort: Sendung „taff“ auf ProSiebenZeit: ab 17:00 Uhr
Ansprechpartnerin:Brigitte EhmannHR Process…
Ziel der Veranstaltung: Durch unterschiedliche Blickpunkte und Erfahrungen verschiedener Unternehmen und Branchen wollen wir gemeinsam mit Dir LGBTIQ Diversity weiterentwickeln. Wir widmen uns einen…
Die QuaBeD gGmbH schätzt die Verschiedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie von Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Am 9. Juni 2015 laden wir Interessierte ein, sich an einer Mitmach-Aktion…