Rund um den 3. Deutschen Diversity-Tag am 9. Juni 2015 fanden mehr als 850 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.
Das gemeinsam mit dem Landesnetzwerk Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt (LAMSA) e. V. gestaltete Einbürgerungsfest ist ein weiterer Höhepunkt der Einbürgerungskampagne des Landes Sachsen-Anhalt.…
Anlässlich des 3. Deutschen Diversity-Tages am 09. Juni 2015 veranstaltet der Mosaik Leipzig e. V. von 15:00 bis 20:00 Uhr ein Hoffest mit dem Titel „meet and greet in colours“ in der Eisenbahnstraße…
Erstmalig eröffnet die MÜNCHENSTIFT GmbH in einer stationären Einrichtung der Altenhilfe einen Wohnbereich für Muslima und Muslime. Vertreterinnen verschiedener Religionen, die Bürgermeisterin, der…
„Wir sehen die Vielfalt unserer Kund/innen, Geschäftspartner/innen und Mitarbeiter/innen nicht nur als einen selbstverständlichen Bestandteil unseres täglichen Lebens und Schaffens, sondern werten…
„Flüchtling für einen Tag“ 2015 am 11. Juni 2015 auf der Insel Kaninchenwerder - Abfahrt zur Insel: 10.00 Uhr ab Zippendorf Wie fühlt sich ein Flüchtling, der seine Heimat verlassen musste und in ein…
Auch die NORD/LB hat die Vorteile von Vielfalt erkannt und im Oktober 2013 die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um ihr Engagement für das Thema Diversity in der Bank zu verdeutlichen. In diesem…
NDR Info wird z. B. über die schwul-lesbische Fußball EM in Hamburg berichten, die erstmals vom 11. bis 14. Juni 2015 stattfinden wird – „Spartenveranstaltung oder Meilenstein zu mehr Toleranz?“. NDR…
Im Rahmen der Aktionswochen zum DDT 2015 sammeln wir Statements von OMSAG-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern zur Frage, was Diversity für sie bedeutet und wo bzw. wie sich Diversity im Unternehmen…
Vielfalt und somit eine „bunte“ Unternehmenskultur wird bei Ornamin täglich gelebt. An der Kuckuckstraße arbeiten Menschen verschiedener Nationalitäten, Altersgruppen und mit oder ohne Handicap…
OTTO setzt auf die Kraft der Verantwortung – auch beim Thema Diversity. In diesem Jahr wird das Unternehmen erneut am Deutschen Diversity-Tag teilnehmen. So wird am 9. Juni 2015 unternehmensweit ein…