Rund um den 3. Deutschen Diversity-Tag am 9. Juni 2015 fanden mehr als 850 Aktionen statt, ein neuer Rekord! Workshops, Tage der offenen Tür, Diversity-Buffets, Flashmobs, Filme oder Podiumsgespräche – alles war dabei. Einen guten Überblick erhalten Sie auch in unserer Ergebnis-Präsentation.
Baum der Vielfalt
Vielfalt ist für den IB selbstverständlich – von Anfang an! Wir unterstützen und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung, junge und ältere Menschen, Menschen verschiedener Herkunft, Weltanschauung…
Erlebe Vielfalt
Der Internationale Bund (IB) führt zwei Teilprojekte im IQ Landesnetzwerk Hessen durch. Ausgangspunkt der Aktionen am 3. Deutschen Diversity-Tag ist das Bistro in Darmstadt. Das Angebot zum…
Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung“ beteiligt sich an der Open Air Veranstaltung der Charta der Vielfalt in München. Die IQ Fachstelle „Interkulturelle Kometenzentwicklung und…
Neue Impulse für die Personalauswahl
Die Öffnung eines Unternehmens für Vielfalt fängt bereits bei der Personalauswahl an. Wie müssen Auswahlverfahren gestrickt sein, um Fachkräfte – insbesondere Frauen – internationaler Herkunft…
Arbeit in Vielfalt
Bildungs- und Berufsabschlüsse sind so bunt, vielseitig und verschieden wie das Leben selbst. Mit der Ausstellung „Arbeit in Vielfalt“ möchte die Gesellschaft für interkulturelles Zusammenleben (GIZ…
Das IQ Landesnetzwerk Berlin informiert auf der Open-Air-Veranstaltung zum Deutschen Diversity-Tag 2015!
Von 10 bis 18 Uhr erwartet Sie ein abwechslungsreiches Programm mit Musik, internationalem Streetfood und verschiedenen Mitmachaktionen. Eine Fotoausstellung mit Menschen aus der Region zeigt, wie…
Unter dem Motto „Job trifft bunte Fachkraft – alles klar!?? Welche Stolpersteine gibt es bei der Einstellung von Fachkräften mit Migrationshintergrund? Wie können Unternehmen damit umgehen?” laden die…
Integration ist zuerst eine Aufgabe der Gesellschaft und ihrer Institutionen. Wenn Arbeitsmarktintegration an individueller und struktureller Diskriminierung scheitert, müssen Maßnahmen…
Diversity-Seminar im Jobcenter
Das Thema „Diversity“ ist im Jobcenter Stuttgart fest verankert. Ein vielfältiges Angebot an Schulungen zielt darauf ab, den interkulturellen Öffnungsprozess der Einrichtung zu unterstützen und die…
kultursensible Personalauswahl im Jobcenter
Das Thema „Diversity“ ist im Jobcenter Stuttgart fest verankert. Ein vielfältiges Angebot an Schulungen zielt darauf ab, den interkulturellen Öffnungsprozess der Einrichtung zu unterstützen und die…
Im Rahmen des IQ Netzwerk Baden-Württemberg fördert das Interkulturelle Bildungszentrum Mannheim gGmbH das Potential von Unternehmerinnen und weiblichen Fachkräften aus KMU in der Migrantenökonomie.…
An diesem Tag werden unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zusammen mit Ehrenamtlichen über unsere Beratungs- und Unterstützungsangebote in den Bereichen Jugendmigration, Anerkennungs- und…
Das IQ Netzwerk Brandenburg wird eine positive Botschaft zum Thema Vielfalt darstellen. Diese wird auf einem Foto festgehalten und am Diversity-Tag auf den Projekthomepages hochgeladen. Außerdem wird…
Der Arbeitsmarkt wandelt sich. Wir werden immer vielfältiger, aber auch immer weniger. Für Unternehmen heißt es, alle Potenziale bei der Qualifizierung und Gewinnung von Personal in den Blick zu…