Woche der Vielfalt
Die Universität Augsburg stellt zur erstmaligen Teilnahme am Deutschen Diversity-Tag die ganze Woche rund um den 3. Juni unter das Thema der Vielfalt. Die Frage hierbei: Wie können die Chancen von Menschen verschiedenster Herkunft und mit unterschiedlichstem Hintergrund gefördert werden und wie ist das u. U. bereits konkret geschehen?
Eine Gesprächsrunde im Rahmen der Ringvorlesung Gender und Diversität, die bereits Montagabend stattfindet, widmet sich der Thematisierung von Karriere- und Familienentscheidungen an der Universität. Mit dem Diversity-Tag startet eine analoge und digitale Umfrage an alle
Universitätsangehörigen: Wie nehmen sie die Vielfalt an ihrem Arbeits- und Studienort wahr? Was ist Vielfalt überhaupt und wie kann sie (weiter) gefördert werden? Die Woche wird überdies von einem Fotowettbewerb begleitet. Eine Auswahl von Zitaten und die besten Bilder werden anschließend auf unserer Homepage veröffentlicht.
Termin: 3. Juni 2014
Ansprechpartnerin: Heike Krebs Tel.: 0821 598 4604 heike.krebs@phil.uni-augsburg.de
Ort: Augsburg
Wir unterstützen die Charta der Vielfalt!
Immer mehr Unternehmen und Organisationen setzen auf Vielfalt – eine Entwicklung, die wir unterstützen wollen. Deshalb nehmen wir den 2. Deutschen Diversity-Tag zum Anlass, die Charta der Vielfalt zu unterzeichnen.
Die Universität Augsburg hat bereits erste Pläne, die der Unterzeichnung folgen sollen:
Erweiterung des Gendermainstreaming Konzepts in Richtung Diversität (z.B. inkl. weiterer Faktoren wie soziale / ethnische Herkunft)nach erfolgter Umbenennung des „Frauenbüros“ in „Büro für Chancengleichheit“ auch Zusammenfassung des Webauftritts unter dem Stichwort Chancengleichheit mit Integration und Vernetzung der verschiedenen Förderangebote der UniversitätEinführung eines Gender-Diversitäts-Zertifikats für Studierende und MitarbeiterInnen
Ansprechpartnerin:Heike Krebswissenschaftliche Mitarbeiterin der UniversitätsfrauenbeauftragtenTel.: 0821 5984604heike.krebs@phil.uni-augsburg.de
Ort: 86159 Augsburg