Premiere des bundesweiten Aktionstags war der 11. Juni 2013. Ca. 240 Organisationen und Unternehmen mit rund 2 Millionen Beschäftigten haben den 1. Deutschen Diversity-Tag zu einem unvergesslichen Großereignis gemacht. In unserer Ergebnispräsentation bekommen Sie einen guten Eindruck von unserem diesjährigen Aktionstag.
Tagung „Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)“ des Diversity-Fachverbands Int. Gesellschaft für Diversity Management (idm e.V.) und…
Vielfalt in unserer Gesellschaft, in Unternehmen und Organisationen ist Alltag - und macht unser Leben „bunter“ und komplexer. Um das Thema „Vielfalt“ einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich zu…
Rund um den 1. Deutschen Diversity-Tag beschäftigen sich Kinder im INA.KINDER.GARTEN vom 10. bis zum 14. Juni damit, wie vielfältig Familien sein können. Die Kinder thematisieren Unterschiede und…
INEOS in Köln, mit 2.000 Beschäftigten aus 28 Nationen größtes Chemieunternehmen in Köln, unterzeichnet anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tags die Charta der Vielfalt und tritt somit dem größten…
Immer mehr Unternehmen und Organisationen setzen auf Vielfalt – eine Entwicklung, die die Infineon Technologies AG unterstützen will. Nach dem Motto „Diversity bedeutet Vielfalt… Vielfalt bedeutet…
Bei der Infineon ist Diversity Management schon seit einigen Jahren fester Bestandteil der Unternehmenskultur; basierend auf drei wesentlichen Säulen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,…
Anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tags veranstaltet der Interkulturelle Freundeskreis ein Begegnungs- und Mitmachfest. Die Gäste erwartet ein buntes Programm für die ganze Familie. Geplant sind…
Das Institut für Sozial- und Wirtschaftspolitische Ausbildung (ISWA) ist seit über 50 Jahren im Bereich der Weiterbildung tätig und hat sich auf die Wechselwirkungen zwischen politischen,…