Gruppe von jungen Menschen
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1. Deutscher Diversity-Tag 2013

Premiere des bundesweiten Aktionstags war der 11. Juni 2013. Ca. 240 Organisationen und Unternehmen mit rund 2 Millionen Beschäftigten haben den 1. Deutschen Diversity-Tag zu einem unvergesslichen Großereignis gemacht. In unserer Ergebnispräsentation bekommen Sie einen guten Eindruck von unserem diesjährigen Aktionstag.

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38 Suchergebnisse

BVG - Berliner Verkehrsbetriebe

Seminarangebot für Beschäftigte

Im Rahmen des Seminars „Umgang mit Vielfalt" möchten die Berliner Verkehrsbetriebe ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit geben, verschiedene Dimensionen von Diversity gezielt ins…

Caritasverband Rheine e.V.

Unterzeichnung der Charta der Vielfalt

Die Caritas Rheine unterzeichnet anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tags die Charta der Vielfalt und tritt dem größten deutschen Unternehmensnetzwerk für Diversity Management bei, in dem sich mehr…

Cemex Deutschland AG

World Café

Cemex ist buntDie Cemex Deutschland AG nutzt den 1. Deutschen Diversity-Tag, um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter dem Motto „Cemex ist bunt“ zusammenzubringen. Auf einer Weltkarte an drei…

Citizens for Europe e.V.

Unterzeichnung Charta der Vielfalt

Der Citizens For Europe e.V. unterzeichnet anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tags die Charta der Vielfalt und tritt dem größten deutschen Unternehmensnetzwerk für Diversity Management bei, in dem…

Club XXIe siècle Berlin e.V.

Dinner-Debatte zu Vielfalt in Unternehmen

Der Club XXIe siècle Berlin e.V. lädt anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tags alle Interessierten zu einer Dinner-Debatte ein. Im Mittelpunkt steht die Förderung der ethnischen und kulturellen…

COMMERZBANK

Informationsveranstaltung und Workshops zum Thema Vielfalt

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist das Fundament unseres Erfolgs. In 24 Workshops stellen die Mitarbeiter-Netzwerke, der Betriebsrat und der Bereich Human Resources/Diversity Management ihre…

compass international GmbH

Ressourcen-Forschungs-Workshop: Diversity Management – so vielseitig wie seine Dimensionen (kostenpfl.)

Kleine und mittelständische Unternehmen stehen häufig vor der Frage: Was bringt uns Diversity Management? Dieser Frage geht der halbtägige Ressourcen-Forschungs-Workshop „Diversity Management – so…

culture.communication GbR

Diversity-Frühstück

Impulse und Ideen zum Management von Vielfaltculture.communication veranstaltet anlässlich des 1. Deutschen Diversity-Tags gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Partnerinnen und…