Online-Aktionen

Mit unseren Online-Aktionsempfehlungen können Sie am Diversity-Tag in der Öffentlichkeit zeigen, dass Sie auch in diesen Zeiten für Vielfalt stehen. Durch Social-Media-Aktionen, Newsletter-Sonderausgaben und Online-Kampagnen können wir gemeinsam das Thema Vielfalt – aktueller als je zuvor  – in der Arbeitswelt und somit in der Gesellschaft verbreiten. Die Aktionsempfehlungen haben wir unter folgenden Rubriken für Sie gesammelt:

Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
Wissensaustausch
Mitmachaktionen
Organisationskultur

Bei allen Aktionen gilt: Denken Sie unbedingt an die mediale Reichweite und nutzen Sie für eine größere Resonanz die Hashtags #FlaggefürVielfalt und #DDT20. So landen Sie mit Ihrem Beitrag auch auf unserer Social Media Wall

Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Nehmen Sie den Diversity-Tag zum Anlass, um Ihre Unternehmenskommunikation diversitätssensibel zu gestalten. Auch mit einer thematischen Sonderausgabe im Newsletter oder bei einem digitalen Tag der offenen Tür können Sie Flagge für Vielfalt zeigen.

Barrierefreie Kommunikation

Gendergerechte Sprache

Sonderausgabe im Newsletter

Digitaler Tag der offenen Tür

Wissensaustausch

Sie wollen Ihre Belegschaft für Diversity sensibilisieren? Neben inhaltlichen Webinaren bieten Diversity-Quiz oder Online-Filmdiskussionen die Möglichkeit, das Thema auch online auf kreative Art zu vermitteln.

Webinar

Podcast

Diversity-Quiz

Online-Filmdiskussion

Mitmachaktionen

Diversity lebt, wenn alle mitmachen! Entwickeln Sie mit Ihren Kolleg_innen eine Aktion, die die Vielfalt der Belegschaft widerspiegelt und ein starkes Zeichen setzt.

Foto-Aktion

Video-Botschaft

Vielfaltsgeschichten

Diversity-Weltkarte

Digitales Kochbuch

Organisationskultur

Wie steht es eigentlich um das Thema Diversity in Ihrer Organisation? Wenn Sie sich diese Frage stellen, kann eine Umfrage in der Belegschaft erste Antworten liefern und neue Anstöße für Ihr Diversity Management geben.

Beschäftigten-Umfrage zu Diversity

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