Universität Siegen

#WirSindAnti - ANTI Diskriminierung und Machtmissbrauch

Auch in diesem Jahr beteiligt sich die Universität Siegen mit einer Veranstaltungsreihe am 12. Deutschen Diversity Tag und erhebt damit unter dem Motto #WirSindAnti ihre Stimme erneut gegen Diskriminierung und Machtmissbrauch im Hochschulkontext. Durch insgesamt vier Vorträge einschlägiger Expert_innen auf diesem Gebiet soll der hochschulweite Diskurs eröffnet werden. Ziel ist es, alle Hochschulmitglieder für die Thematik zu sensibilisieren und eine breite Awareness zu schaffen. Nach jedem Vortrag wird es Raum für Fragen und Diskussion mit den Vortragenden geben. Was können Betroffene oder Zeug_innen in Konfliktfällen tun und an wen können sie sich wenden? Welche zusätzlichen Angebote, Beratungsstrukturen und strukturellen Veränderungen im akademischen System sind nötig? Welche Sanktionsmöglichkeiten gibt es und welche präventiven Maßnahmen können Hochschulen ergreifen, um Fälle von Diskriminierung und Machtmissbrauch zu verhindern?

Termin: 27. Mai bis 06. Juni
Ort: Adolf-Reichwein-Str.2, 57068 Siegen

https://www.taskcards.de/#/board/09185cb7-62e3-4eb0-a4ba-ab022f04b733

Ansprechperson:
Katharina Miketta
Referentin für Diversity Policies
0271-740 2294
katharina.miketta@uni-siegen.de

#WirSindAnti - ANTI Diskriminierung und Machtmissbrauch

Universität Siegen

Details zur Organisation

Fragen?

Kontaktieren Sie das Projektteam für alle Fragen rund um den Deutschen Diversity-Tag

Ansprechperson

Projektteam #DDT24

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Auch in diesem Jahr beteiligt sich die Universität Siegen mit einer Veranstaltungsreihe am 12. Deutschen Diversity Tag und erhebt damit unter dem Motto #WirSindAnti ihre Stimme erneut gegen Diskriminierung und Machtmissbrauch im Hochschulkontext. Durch insgesamt vier Vorträge einschlägiger Expert_innen auf diesem Gebiet soll der hochschulweite Diskurs eröffnet werden. Ziel ist es, alle Hochschulmitglieder für die Thematik zu sensibilisieren und eine breite Awareness zu schaffen. Nach jedem Vortrag wird es Raum für Fragen und Diskussion mit den Vortragenden geben. Was können Betroffene oder Zeug_innen in Konfliktfällen tun und an wen können sie sich wenden? Welche zusätzlichen Angebote, Beratungsstrukturen und strukturellen Veränderungen im akademischen System sind nötig? Welche Sanktionsmöglichkeiten gibt es und welche präventiven Maßnahmen können Hochschulen ergreifen, um Fälle von Diskriminierung und Machtmissbrauch zu verhindern?

Termin: 27. Mai bis 06. Juni
Ort: Adolf-Reichwein-Str.2, 57068 Siegen

https://www.taskcards.de/#/board/09185cb7-62e3-4eb0-a4ba-ab022f04b733

Ansprechperson:
Katharina Miketta
Referentin für Diversity Policies
0271-740 2294
katharina.miketta@uni-siegen.de

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