Aktionslandkarte

RHEINLAND-PFÄLZISCHE TECHNISCHE UNIVERSITÄT KAISERSLAUTERN-LANDAU (RPTU)

Befragung zum Diskriminierungserleben an der Universität

Eine der Aufgaben als Universität ist es, für ein respektvolles Miteinander aller Mitglieder der Universität zu sorgen. Dazu gehört unter anderem, Studierende und Mitarbeitende bestmöglich vor…

Rheinmetall AG

Generations at work

Increase team performance, for example, by making intergenerational conflicts in the workplace transparent and thereby addressing them.

Rings Kommunikation GmbH

Let's talk about Diversity: Unconscious Bias

Zum DDT 23 beschäftigen wir uns im Rahmen einer interaktiven Online-Lernsession mit den Thema Unconscious Bias in der Arbeitswelt. Nachdem wir einen kurzen Rückblick in unsere Aktion im vergangenen…

Riverty

Diversity Deep-Dive - Der Podcast, der aufklärt

Willkommen zum "Diversity Deep Dive" Podcast – eine Podcast Reihe, die sich um Geschichten rund um das Thema

Vielfalt am Arbeitsplatz dreht. Der "Diversity Deep Dive" wurde von Studierenden und…

RKW Nord GmbH

Das Unternehmen hat 5 Aktionen

Mit Vielfalt gegen den Personalmangel in der Verwaltung

Viele öffentliche Verwaltungseinrichtungen stehen vor der Aufgabe, qualifiziertes Personal zu finden und sich bestmöglich für die Arbeit in vielfältigen Teams aufzustellen. Dieser Prozess beginnt mit…

Bewerbungsverfahren in der öffentl. Verwaltung neu denken

In Zeiten des Fachkräftemangels und einem vielfältiger werdenden Arbeitsmarkt lohnt es sich, die eigenen Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren kritisch zu prüfen. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie…

Onboarding in der Verwaltung

Der erste Eindruck zählt! Das trifft auch auf die ersten Tage im neuen Job zu. Ein professionell gestalteter Onboarding-Prozess hilft dabei, neue Mitarbeitende dauerhaft an Bord zu holen. Gibt es…

Vielfalt, und jetzt? Teambuilding leichter gemacht

Diversity orientierte Teamentwicklung kann eine Herausforderung sein. Studien zeigen, das vielfältige Teams leitungsfähiger und kreativer sind als homogene Teams. Sie erfordern jedoch auch eine gute…

Kein Platz für Diskriminierung in der Verwaltung

Diskriminierung am Arbeitsplatz ist in Deutschland keine Seltenheit. Es gibt jedoch Möglichkeiten, wie Sie als Arbeitgeber*in dazu beitragen können, ein diskriminierungsfreies Umfeld zu schaffen.…

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Geschlechterneutral mit Gendersternchen im Generationenmix?

Sprache bildet nicht nur gesellschaftliche Strukturen ab, sondern prägt auch unsere Wahrnehmung. „Androgyn“, „intersexuell“ oder „Trans*Mann“ und „*Frau“ sind nur einige von vielen möglichen…

Robert Koch-Institut

Diversity World Café

Was ist eigentlich Diversity?

Was bedeutet ein „angemessener Umgang“ mit Vielfalt?

Und warum ist Diversity-Kompetenz wichtig?

Wie kann sich das RKI inklusiv, diversitäts- und…

Rödl & Partner

Chancengleichheit stärken

Da uns ein partizipativer Ansatz auf dem Weg zu einem vielfältigem, bunten und von Chancengleichheit geprägtem Unternehmen wichtig ist, hat unser junges Diversity-Netzwerk ein interessantes und…

Rollstuhlbasketballclub Köln 99ers e.V.

Nations Cup Cologne

Rollstuhlbasketball steht seit vielen Jahren für Iklusion und Vielfalt, wo behinderte und nichtbehinderte Menschen, Frauen und Männer aber auch Jung und Alt gemeinsam diesen spektakulären Sport auf…

RTL Deutschland

Woche der Vielfalt - Vielfalt verbindet: Inklusion

In der zweiten „Woche der Vielfalt“ stellt RTL Deutschland vom 19.-25.06 das Thema Inklusion in den Mittelpunkt seiner umfangreichen Inhaltsangebote. Die Woche ist Teil der Initiative „Vielfalt…