Aktionslandkarte

GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG

BeYou Week

Alljährlich fokussieren wir uns im Rahmen der BeYou Week auf Aktionen für Mitarbeitende, um das Wissen über und das Verständnis für Inklusion & Vielfalt weiter zu steigern. Träger dieser Aktionen sind…

Gleiss Lutz

Gleiss Lutz Diversity-Quiz

Anlässlich des Diversity-Tages 2023 laden wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, an unserem Gleiss Lutz Diversity-Quiz teilzunehmen. Dieses Jahr steht dieses Quiz ganz unter dem Motto LGBT+.…

GLOBALFOUNDRIES

Spotlight on diverse GF-employees​

Europa feiert im Mai alljährlich den Monat der Vielfalt und Deutschland am 23. Mai 2023 den Deutschen Diversity-Tag. GlobalFoundries ist von Natur aus ein sehr vielfältiges Unternehmen und nutzt…

Goethe Universität Frankfurt am Main

Rassismuskritische Hochschule. Eine Podiumsdiskussion

Unter dem Motto Rassismus (de)thematisieren, wollen wir mit Ihnen und euch den bundesweiten Diversity-Tag 2023 begehen!

Hochschulen stehen aktuell vor der Herausforderung, Lern- und Lehrinhalte,…

Goldbeck GmbH

Let's lunch & learn!

Wir nutzen den Diversity Day 2023 und machen die Mittagspause zum inspirierenden Get together. Mit Fokus auf die Diversitätsdimensionen Gender und Herkunft möchten wir allen Beschäftigten die Chance…

GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Erster GÖRG LGBT+ Stammtisch

Im Rahmen von GÖRG Diversity freuen wir uns als GÖRG LGBT+ Initiative, erstmalig einen gemeinsamen GÖRG LGBT+ Stammtisch auszurichten. Der GÖRG LGBT+ Stammtisch soll ein gegenseitiges Kennenlernen…

GP JOULE GmbH

Unterzeichnung der Charta der Vielfalt

Wir befinden uns aktuell im Unterzeichnungsprozess und sind schon bald Unterzeichner_in der Charta der Vielfalt.

GRG. Die Gebäudereiniger.

Vielfalt schmeckt! | Das GRG-Kochbuch

Die GRG-Familie ist groß & bunt: Bei uns arbeiten über 3800 Menschen aus mehr als 110 Nationen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzten wir uns für Pluralität und Chancengleichheit ein. Denn…

GroupM Germany GmbH

Die neue Ära der Vielfalt - von m/w/d zu Menschen

Aus (m/w/d) wird Mensch. Durch die Verwendung von "Mensch" statt (m/w/d) werden wir unser Diversity Engagement in unseren Stellenanzeigen hervorheben. Wir möchten dadurch zeigen, dass sie alle…

GSK STOCKMANN Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Webinar "Unconscious Bias", Vielfaltskalender und Kochbuch

Denkmuster und Denkfehler zu verstehen, ist der Schlüssel für bessere Entscheidungen und eine effektive und respektvolle Zusammenarbeit. Mit dem Vortrag zum Thema „Unconscious Bias“ möchten wir die…