Deutsche Kinder- und Jugendstiftung GmbH

Auftakt Themenwoche diversitätssensible Schulentwicklung

Eine digitale Fachveranstaltung im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Vielfalt im Gespräch“ // 18.-21.05.2021, jeweils ab 16:00 Uhr

Mit der Themenwoche bieten wir allen Personen im Schul- und Bildungssystem und einer interessierten Fachöffentlichkeit Impulse zur Stärkung ihrer pädagogischen und professionellen Handlungssicherheit an, die sie im Kontext einer diversitätsorientierten und diskriminierungskritischen Schulentwicklung einsetzen können. Dafür öffnen wir digitale Räume für den Austausch zwischen Teilnehmenden und Expert_innen aus Wissenschaft und Praxis. Für Personen, die mit ihren Schulen oder als Beschäftigte der Bildungsverwaltungen am Projekt „Vielfalt entfalten – gemeinsam für starke Schulen“ teilnehmen, bieten wir außerdem die Möglichkeit zum länderübergreifenden Kennenlernen und Vernetzen.

Termin: 18. bis 21. Mai 2021
Ort: online, online online
Online-Veranstaltung

https://www.vielfalt

Ansprechperson:
Themenwoche „Vielfalt entfalten – gemeinsam für starke Schulen“ Judith Strohm
Programmleitung
0302576760
judith.strohm@dkjs.de

Auftakt Themenwoche diversitätssensible Schulentwicklung

dkjs

Details zur Organisation

DKJS Seismograph: Auftakt zum Diversity-Reporting

Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung nutzt den Diversity Day, um sich wichtige Fragen zur diversitätsorientierten Organisations- und Personalentwicklung zu stellen.​

 

Die DKJS hat sich vorgenommen, „diverser“ zu werden. Doch wir wissen nicht, wie „divers“ wir jetzt bereits sind. Im Herbst 2021 wollen wir daher erstmals ein Diversity-Reporting durchführen. Unser Diversity-Ziel wollen datenbasiert und smart definieren. ​Die Ergebnisse des Reportings sollen uns dabei helfen, geeignete Maßnahmen der Personalauswahl und -entwicklung zu identifizieren, um unser Ziel, „diverser“ zu werden, auch zu erreichen.

Termin: 18.05.2021
Ort: online, online online
Zeit: 11.30 bis 13.00 Uhr

Ansprechperson:
DKJS Seismograph: Wie kann uns ein Diversity-Reporting dabei unterstützen, die DKJS diverser zu machen?​ Gerhild Vollherbst
Diversity-Beauftragte
gerhild.vollherbst@dkjs.de

Details zur Organisation