Frau schreibt auf eine Postkarte

DDT20 Downloads

Auf dieser Seite stehen für Sie unsere Materialien zum Download zur Verfügung. Das Material können Sie kostenfrei für die Gestaltung Ihrer Aktion zum Deutschen Diversity-Tag nutzen. Reinschauen lohnt sich!

Zu den Printvorlagen
Zum Diversity: Online-Wissensspiel
Zu den Materialien für Ihre Social-Media-Arbeit
Zu den Guidelines für Online-Aktionen
Zu den Hissflaggen und Beachflaggen
Zu weiteren Präsentationen

Spiel

Spiel

Diversity - Das Online-Wissensspiel

Testen Sie Ihr Wissen zu Vielfalt und erfahren Sie mehr zu den verschiedenen Diversity Dimensionen mit dem „Diversity: Online-Wissensspiel". Schaffen Sie spielerisch Bewusstsein für die unterschiedlichen Aspekte in Ihrem Unternehmen und teilen Sie das Spiel mit Ihren Mitarbeitenden.

Printvorlagen

Printvorlage

DDT-Logo 2020

Sie können das Logo für Ihre Kommunikation nutzen: in der E-Mail-Signatur, auf Ihrer Website oder auch auf Print-Dokumenten. Damit machen Sie noch mehr Menschen auf Diversity und den Aktionstag aufmerksam und werden Multiplikator_in für Vielfalt! Hier geht's zum Download des Logos für den #DDT2020.

Printvorlage

Poster für den Aktionstag

Die Poster können Sie für Ihre Veranstaltung verwenden. Hier finden Sie das Poster in Hochformat und Querformat.

Booklet

Aktionsidee: Diversity-Bingo

Sie möchten sich am Deutschen Diversity-Tag beteiligen, haben aber noch keine konkrete Idee? Wie wäre es mit Diversity-Bingo? Wir haben 16 spannende Fragen rund um das Thema Vielfalt für Sie vorbereitet. Spielen Sie Diversity-Bingo gemeinsam im Team in großer oder kleiner Runde und sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitenden über Vielfalt in der Arbeitswelt.

Neben der Bingo-Spielkarte stellen wir für Sie ein PDF-Dokument mit einer kurzen Anleitung zum Spiel, einer Bingo-Ergebniskarte sowie alternativen Fragen, mit denen sich das Diversity-Bingo beliebig erweitern und verändern lässt, zur Verfügung. Zusätzliche fünf Auswertungsfragen ermuntern Sie und Ihre Mitarbeitenden zu einem Gespräch über Diversity.

Social Media

Social-Media-Kit

Sie möchten Ihr Engagement im Rahmen des 8. Deutschen Diversity-Tags auch auf Social Media sichtbar machen? Dann ist unser Social-Media-Kit genau das Richtige für Sie! Hier finden Sie zahlreiche Anregungen, wie Sie Postings formulieren, Hashtags verwenden und so auf den verschiedenen Kanälen trenden können. 

Social-Media-Kacheln

In diesen ZIP-Ordnern finden Sie unsere Motive für Kacheln, die Sie für Postings auf Ihren Social-Media-Kanälen nutzen können.
Die Kacheln können sowohl in der deutschen als auch in der englischen Version heruntergeladen werden. 

GIF

Auch unsere GIFs eignen sich gut, um auf den Diversity-Tag aufmerksam zu machen. Hier geht es zum GIF für Facebook und hier zum GIF für Instagram. 

Online-Banner für die E-Mail-Signatur

Diesen Online-Banner mit einer Größe von 1200x1300 können Sie in Ihrer E-Mail-Signatur oder auch an anderen virtuellen Orten verwenden, um auf den 8. Deutschen Diversity-Tag aufmerksam zu machen. Es gibt ihn im weißen und im gelben Design.

Online-Banner für Facebook

Der Online-Banner mit der Größe 851x315 eignet sich als Headerbild bei Facebook. Es gibt ihn im weißen und im gelben Design.

Online-Banner für LinkedIn

Für Ihre Profilseite von LinkedIn finden Sie hier eine ZIP-Datei mit verschiedenen Logos, die auf Ihr Engagement für Diversity aufmerksam machen.

Online-Banner für Twitter

Gestalten Sie auch Ihr Twitter-Profil im Design des 8. Deutschen Diversity-Tags. Die entsprechenden ZIP-Dateien für den Header können Sie hier herunterladen. 

Guidelines für Online-Aktionen

Guideline

Guideline Webinare

Ein Webinar ist ein im Internet stattfindendes Seminar, das von Teilnehmer_innen in Echtzeit erlebt werden kann. Welche Vorteile diese Aktionsidee mit sich bringt, welche Voraussetzungen zu beachten sind und welche Softwares sich am besten dafür eignen, erfahren Sie in dieser Guideline.

Guideline

Guideline Videobotschaft

Mit einer Videobotschaft können Sie einfach und wirkungsvoll ein Statement für Vielfalt an die Öffentlichkeit oder intern an Ihre Belegschaft senden. Die Vor- und Nachteile und alles, was Sie beachten müssen, haben wir in dieser Guideline zusammengefasst.

Guideline

Guideline Podcast

Veröffentlichen Sie Interviews, Expertenvorträge oder Diskussionsrunden als Podcast. Damit erreichen Sie viele Personen gleichzeitig. Ein Podcast eignet sich auch gut, indem Diversity-Themen über mehrere Episoden behandelt werden. Was genau Sie dafür benötigen, erfahren Sie in unserer Guideline Podcast.

Guideline

Guideline Social Media-Post

Mit einem Post zum Deutschen Diversity-Tag können über Ihre Social-Media-Kanäle  viele Menschen erreicht werden. Eigene Statements mit passenden Bildern oder Grafiken (Social-Media-Kacheln) können mit kostenfreier Software schnell erstellt werden. In unserer Guideline Social-Media-Post finden Sie dafür die passenden Tipps und Tricks. 

Hissflaggen und Beachflaggen

Druckvorlagen

Hissflaggen – Hochformat

Machen Sie mit einer Hissflagge vor Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution auf Ihre Aktion zum Deutschen Diversity-Tag aufmerksam! In diesem Jahr haben wir sogar zwei verschiedene Motive für Sie vorbereitet. Mit den vorliegenden Grafikdateien können Sie sich jede Hissflagge in vier verschiedenen Formaten produzieren lassen und ein deutlich sichtbares Zeichen für Vielfalt setzen. Mobilisieren Sie zum Hissen der Flagge Ihre Belegschaft und begleiten Sie den feierlichen Akt mit einem kurzen Video, GIF (Boomerang) oder Bild. Nutzen Sie einen oder gleich alle Kanäle: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube. Nutzen Sie die Hashtags #flaggefürvielfalt, #ddt19 und #welovediversity.

Wir haben beim Flaggenlayout das DDT-Logo ohne Jahreszahl eingesetzt, so dass die Flagge(n) nachhaltig über mehrere Jahre gehisst werden können. Einen Platz für Ihr Logo haben wir ebenfalls vorgesehen. Folgende gängige Flaggengrößen haben wir von unserer Grafik anlegen lassen: Hochformate in 120 x 300cm sowie 150 x 400 cm und Querformate in 250 x 150cm sowie 335 x 200cm.

Für Fahnen im Hochformat gilt, dass sie ca. die Hälfte der Masthöhe ausfüllen sollten. Das bedeutet für einen Mast mit 8 Metern Höhe eine Fahne in der Höhe von 4 Metern. Die Breite orientiert sich etwas am Aufstellort und dara, ob die Fahne frei auswehen kann. Fahnen im Querformat haben hingegen meistens ein Seitenverhältnis von 2 zu 3. Das heißt, dass die Unter- bzw. Oberkante meistens um die Hälfte länger ist als die Seitenkanten.

Folgende Firmen können mit unseren Dateien arbeiten:

 

Druckvorlagen

Hissflaggen - Querformat

Gerne können Sie sich auch für diese Version unserer Hissflaggen entscheiden. Auch hier finden Sie alle vorliegenden Grafikdateien.

Druckvorlagen

Beachflags - verschiedene Motive

Zeigen Sie mit einer oder mehreren Beachflags vor Ihrer Organisation oder am Aktionsort Flagge für Vielfalt! Mit den offenen Grafikdateien können Sie Ihre Flagge individualisieren und produzieren lassen.

Für die Erstellung der Druckvorlagen haben wir uns an den Vorgaben des Anbieters Flyeralarm orientiert. Das gleiche System bietet aber auch folgender Dienstleister Redfoxprint an.

Präsentationen

Präsentation

Factbook Diversity. Positionen - Zahlen - Argumente

In dieser aktualisierten und barrierefreien Präsentation haben wir Ihnen die wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten rund um Diversity Mangement zusammengestellt. Es wird grundsätzlich der Ansatz der Charta der Vielfalt verdeutlicht und eine Definition zu Diversity Management sowie ein Einblick in die Historie gegeben. Zudem beinhaltet das Factbook umfangreiche Best-Practice Beispiele verschiedener Organisationen. Das Factbook Diversity ist im Jahr 2020 erstmalig in englischer Sprache erschienen und hier zum Download verfügbar. 

Factsheet

Wie steht es eigentlich aktuell um Diversity in Deutschland? Und wie vielfältig ist unsere tägliche Arbeitswelt wirklich? In unserem barrierefreien Factsheet haben wir die wichtigsten Zahlen und Fakten auf einen Blick zusammengefasst. In der englischen Version steht das Factsheet hier als Download zur Verfügung.

Präsentation

Ergebnispräsentation 2019

Der 7. Deutsche Diversity-Tag 2019 hat mit 2.500 Aktionen bundesweit und über 700 beteiligten Organisationen eine noch nie dagewesene Strahlkraft erreicht! Mit vielen kreativen und innovativen Aktionen haben Unternehmen und Institutionen in ganz Deutschland ein starkes Zeichen für Vielfalt und Weltoffenheit in der Arbeitswelt gesetzt. Blättern Sie in unserer Ergebnispräsentation und lassen Sie sich inspirieren für 2020!
 

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